Analista de Planejamento de Materiais PL (Vinhedo-SP)
Descrição da vaga
A área de Supply Chain está com oportunidade de uma vaga de Analista de Planejamento de Materiais PL.
Esta área é responsável pela administração de materiais diretos dos fornecedores, nacionais e importados, para atendimento pós-vendas.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na gestão de sortimentos de peças para garantir o correto nível de estoque, otimizando custos e recursos.
- Analisar e atualizar os parâmetros logísticos no sistema específico da área, ajustando o forecast para atender a demanda dos componentes;
- Estabelecer relacionamento com os fornecedores através do monitoramento de performance, garantindo um fluxo de transporte correto e assim, evitando impactos na cadeia de abastecimento.
- Praticar o benchmarking e desenvolver conhecimento referente aos processos logísticos através de visitas a fornecedores, terceiros e parceiros do grupo Traton, afim de realizar processos de melhorias continua, análise em situações de crise e planos de contenção.
- Atuar no fluxo de introdução / eliminação de itens, realizando a gestão do ciclo de vida da peça através de reuniões, briefings, fones e relatórios gerenciais, a fim de garantir a disponibilidade do material no tempo correto, assim como gerenciar o correto controle de phase-out dos materiais descontinuados.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Graduação completa em Administração, Comércio Exterior, Logística, Engenharia ou correlatadas
- Inglês avançado mandatório (contatos com nossos parceiros da Europa);
- Espanhol será considerado um diferencial;
- Pacote Office Intermediário;
- Experiência em Planejamento de Materiais.
Perfil Comportamental:
- Perfil analítico para tomada de decisões;
- Senso de urgência e responsabilidade;
- Comunicação clara e assertiva;
- Colaboração.
Informações adicionais
Benefícios:
Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass).
Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno; Programas de prevenção e promoção a saúde.
Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 3 (três) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
Seu futuro: Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Previdência Privada.
Facilidades: Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; PRE.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de Documentos (Conflito de Interesse)
- Etapa 3: Teste - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestores
- Etapa 7: Exame Médico e Entrega Documentação
- Etapa 8: Contratação
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