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COMPRADOR PLENO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A área de Compras Gerais busca uma pessoa para a vaga de Comprador (a) Pleno.

A área é responsável pelas atividades de contratação de Serviços, Fretes logísticos, Eventos, Produtos Químicos, IT, Máquinas, Equipamentos, Dispositivos e outros materiais indiretos.

O principal desafio da área é assegurar o fornecimento dos insumos e serviços utilizados pela empresa, com a melhor condição comercial, dentro dos padrões de prazo, qualidade, tecnologia e sustentabilidade.

Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser adaptável, ter bom relacionamento interpessoal, atuar com iniciativa e responsabilidade, por meio de comportamentos construtivos e atitudes alinhadas aos valores Scania; ter curiosidade e vontade de ser referência de forma inspiradora, buscar novas tendências e conhecimentos, analisando aplicabilidade desses conceitos na área de atuação.

Responsabilidades e atribuições

  • Comprar materiais e serviços relacionados ao segmento de Serviços, IT e Suprimentos gerais;
  • Definir, implementar e acompanhar estratégias de fornecimento dentro da área de atuação, gerenciando a cadeia de suprimentos;
  • Realizar a interface entre as áreas internas e fornecedores;
  • Pesquisar o mercado visando identificar as melhores oportunidades de compra e atualizações de tecnologia;
  • Pesquisar produtos alternativos, que atendam os padrões de qualidade e tenham uma cadeia de fornecimento sustentável.

Requisitos e qualificações

  • Vivências na área de Compras;
  • Graduação completa em (Engenharias, Administração, Economia);
  • Inglês Avançado.




Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.


O QUE TEMOS A OFERECER:

-          Academia, Scania Clube com diversos serviços, ambulatório médico e odontológico no local;

-          Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida;

-          Subsídio na compra de medicamentos de titulares e dependentes;

-          Licença maternidade estendida e auxílio creche para crianças até 4 anos;

-          Desconto na compra de veículos VW e seguros de auto e casa;

-          Estacionamento ou fretado com rotas pré-estabelecidas (aproximadamente no raio de 40km da empresa) e você pode se deslocar até o local de embarque

-          PLR Anual

-          Restaurante no local e vale alimentação;

-          Trabalho híbrido: O trabalho presencial deve ser de pelo menos 8 dias por mês e pelo menos 1 dia por semana obrigatório.

-          Acesso a Universidade Corporativa e ao LinkedIn Learning com trilhas de aprendizagem, treinamentos e oportunidades de aperfeiçoamento, você dono da sua carreira.

  

Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados. Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes. Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift, e somos preocupados em causar efeitos positivos em nosso negócio, no meio ambiente e em toda a sociedade.

E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada. E aí? Topa mudar o mundo com a gente?


 

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

 

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

 

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

 

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

 

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

 

Venha fazer parte desse time!  

 



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