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Técnico Manutenção Elétrica (Processo de Cabinas)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA


Estamos em busca de criar um ecossistema de soluções de transporte e logística mais sustentável. Esta é a razão de todos os 55 mil colaboradores engajados ao redor do planeta.

A maneira como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros, é centrada no respeito pelo indivíduo.

Valorizamos diferentes habilidades, opiniões e competências, assim criaremos um ambiente diverso e inclusivo.

Queremos inovação, digitalização, impulsionadas pela atitude protagonista de cada colaborador.

Se você busca uma evolução contínua, tem iniciativa e criatividade, venha fazer parte do nosso time e nos ajudar nessa mudança!

 

Nossas vagas estão abertas à aplicação de todas as pessoas, independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, pessoa com deficiência, cultural, social ou de qualquer outro fator.


#wedriverealchange #vamoslideraramudança


NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em manutenções corretivas e preventivas, no processo de Cabinas;
  • Atuar de acordo com as diretrizes do WCM (Word Class Maintenance);
  • Apoiar e suportar a produção para atingir os objetivos organizacionais.
  • Atuará com CLPs e supervisórios Rockwell e Siemens; redes Profinet e Ethernet; automação industrial; eletropneumática e hidráulica;
  • Interpretação de desenho mecânico;
  • Robôs ABB e DURR;

Requisitos e qualificações

Necessário formação Técnica, Tecnólogo ou Engenharia completa em Eletrônica/Mecatrônica;

Inglês básico;

Disponibilidade de horário para trabalhar em turnos por revezamento


Experiência em CLPs e supervisórios Rockwell e Siemens; redes Profinet e Ethernet;

Conhecimento em automação industrial; eletropneumática e hidráulica;

Conhecimento avançado em interpretação de desenho mecânico;

Conhecimento em robôs ABB e DURR;


Conhecimento em processos de pintura será um diferencial;

Informações adicionais

O QUE TEMOS A OFERECER

-         Academia, Scania Clube com diversos serviços, ambulatório médico e odontológico no local;

-         Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida;

-         Subsídio na compra de medicamentos de titulares e dependentes;

-         Licença maternidade estendida e auxílio creche para crianças até 4 anos;

-         Desconto na compra de veículos VW e seguros de auto e casa;

-         Estacionamento ou fretado com rotas pré-estabelecidas (aproximadamente no raio de 40km da empresa) e você pode se deslocar até o local de embarque

-         PLR Anual

-         Restaurante no local e vale alimentação;

-         Acesso a Universidade Corporativa e ao LinkedIn Learning com trilhas de aprendizagem, treinamentos e oportunidades de aperfeiçoamento, você dono da sua carreira.

 

 

Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados. Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes. Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift, e somos preocupados em causar efeitos positivos em nosso negócio, no meio ambiente e em toda a sociedade.

E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada. E aí? Topa mudar o mundo com a gente?

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

 

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

 

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

 

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

 

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

 

Venha fazer parte desse time!  

 



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