Instrutor de Aprendizagem Sênior

Buscamos uma pessoa para atuar Instrutor de Aprendizagem Sênior, na área de Pessoas e Cultura e fazer parte da equipe de Academia de Treinamento Scania (Scania Academy Brasil).

Você precisa ser ter atitude protagonista na transformação digital, capacidade analítica, comunicação assertiva e relacionamento interpessoal, habilidade para negócios e falar em público, tomada de Decisão e Influência, senso de priorização e urgência, planejamento, organização e controle, flexibilidade e adaptação às mudanças constantes, visão sistémica e de futuro e foco em pessoas orientado para resultados.

•Elaborar o conteúdo pragmático do treinamento, analisando as demandas dos clientes internos e externos e o público alvo do treinamento, afim de preparar o material didático do programa, com uma variedade de ferramentas e métodos pedagógicos prensenciais e/ou online.

•Garantir que existam condições adequadas de aplicação dos treinamentos, assegurando que todos os aspectos práticos estejam adequados (instalações, equipamentos, sistemas/plataformas, etc), e acompanhar/ confirmar se os pré-requisitos para realização do treinamento foram atendidas pelos participantes, por meio dos sistemas existentes.

•Adaptar o material do curso, com base em conteúdo técnico e teórico, aplicando o treinamento para o público alvo rede Brasil, Américas e Europa.

•Avaliar o conhecimento dos participantes após o treinamento, assim como a satisfação e atendimento de expectativas, com aplicação de provas e avaliação de reação, para garantir o acompanhamento dos participantes por meio de indicadores de aprendizagem.

•Ministrar os treinamentos presencialmente e/ou remotamente de programas que demandam desenvolvimento de conteúdos, adaptação de materiais globais, benchmarking com empresas do grupo ou parceiros de negócios, sistemas e aplicação prática de teorias, para garantir que todos os objetivos de aprendizagem sejam cumpridos.

•Formação: Tecnólogo ou Graduação completa em Engenharia Mecânica, Automobilística, Mecatrônica, Elétrica/Eletrônica, Automação).

•Inglês nível Avançado.

•Vivência na área de T&D.

•Vivência em implementação de processos e metodologias de aprendizagem de adultos.

•Conhecimento em plataformas digitais de aprendizagem.

•Conhecimentos em Pedagogia e Andragogia.

•Vivência em treinamentos técnicos na área automobilística é essencial.

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

O QUE TEMOS A OFERECER:

Academia, Scania Clube com diversos serviços, ambulatório médico e odontológico no local;

Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida;

Subsídio na compra de medicamentos de titulares e dependentes;

Licença maternidade estendida e auxílio creche para crianças até 4 anos;

Desconto na compra de veículos VW e seguros de auto e casa;

Estacionamento ou fretado com rotas pré-estabelecidas (aproximadamente no raio de 40km da empresa) e você pode se deslocar até o local de embarque

PLR Anual

Restaurante no local e vale alimentação;

Modelo de Trabalho híbrido nas áreas administrativas (presencial mínimo 1 vez na semana, e mínimo 8 dias por mês presencial);

Acesso a Universidade Corporativa e ao LinkedIn Learning com trilhas de aprendizagem, treinamentos e oportunidades de aperfeiçoamento, você dono da sua carreira.

Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados. Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes. Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift, e somos preocupados em causar efeitos positivos em nosso negócio, no meio ambiente e em toda a sociedade.

E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada. E aí? Topa mudar o mundo com a gente?

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!