COMPRADOR PLENO

Buscamos uma pessoa para atuar como Comprador (a) Pleno  na área de Compras.

O principal desafio da área é assegurar o fornecimento de peças para a produção de caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos, gerenciando a cadeia de suprimentos global de forma a garantir a melhor condição comercial, dentro dos padrões de prazo, qualidade, tecnologia e sustentabilidade.

Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ter capacidade de estabelecer parcerias e desenvolver relacionamentos com os principais interlocutores: fornecedores, clientes internos, equipe e colegas; alto senso de profissionalismo e organização, excelente comunicação, autonomia para tomar decisões e orientação para trabalho em equipe;; capacidade de executar múltiplas tarefas, negociar, explorar posições e alternativas para alcançar resultados que atenderão aos objetivos e metas da área de Compras e da organização: criatividade, protagonismo, visão analítica, visão estratégica e resiliência.

• Realizar o desenvolvimento e a compra de peças com foco em qualidade, entrega e custo;
• Realizar a coordenação global de fornecimento de determinados sortimentos pré-definidos;
• Definir, implementar e acompanhar estratégias de fornecimento dentro da área de atuação, gerenciando a cadeia de suprimentos;
• Realizar interface entre as áreas internas e fornecedores;
• Prospectar novos fornecedores e pesquisar produtos alternativos, visando novas tecnologias, materiais alternativos com foco em melhorias (redução de custo, qualidade, entrega, etc);
• Nacionalização de peças importadas;
• Análise de ajustes de preços e elaboração de estratégias de negociação;
• Elaboração e apresentação de Business case para nomeação de fornecedores.

• Vivências na área de Compras;
• Superior Completo (Engenharias, Administração, Economia) ou afins;
• Inglês Avançado.

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

O QUE TEMOS A OFERECER:

Academia, Scania Clube com diversos serviços, ambulatório médico e odontológico no local;

Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida;

Subsídio na compra de medicamentos de titulares e dependentes;

Licença maternidade estendida e auxílio creche para crianças até 4 anos;

Desconto na compra de veículos VW e seguros de auto e casa;

Estacionamento ou fretado com rotas pré-estabelecidas (aproximadamente no raio de 40km da empresa) e você pode se deslocar até o local de embarque

PLR Anual

Restaurante no local e vale alimentação;

Modelo de Trabalho híbrido nas áreas administrativas (presencial mínimo 2 vez na semana, e mínimo 8 dias por mês presencial);

Acesso a Universidade Corporativa e ao LinkedIn Learning com trilhas de aprendizagem, treinamentos e oportunidades de aperfeiçoamento, você dono da sua carreira.

Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados. Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes. Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift, e somos preocupados em causar efeitos positivos em nosso negócio, no meio ambiente e em toda a sociedade.

E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada. E aí? Topa mudar o mundo com a gente?

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!