Analista de Comunicação e Engajamento JR (VINHEDO)

Acompanhar ações internas e externas fortalecendo os atributos da empresa como proposta de valor aos seus colaboradores e no mercado, com objetivo de proporcionar a melhor experiencia para colaboradores e candidatos, bem como reter, atrair e engajar (marca empregadora) os melhores talentos para o negócio.

• Identificar e propor temas e gerenciar conteúdo para as mídias sociais da empresa mantendo relacionamento com os públicos de interesse nestes canais, fortalecendo a imagem da marca e da empresa;
• Identificar e produzir conteúdo de temas relevantes, ligados a estratégia do negócio, para comunicá-los;
• Planejar e executar atividades de comunicação a exemplo de conferência de imprensa, workshops, reuniões de informação, feiras e outras atividades, com os diversos públicos;
• Realizar apresentações, relatórios em geral e apoiar a elaboração do plano de comunicação para a empresa, participando da implementação junto aos diversos públicos relativos a estratégia de negócios;
• Efetuar o levantamento dos custos envolvidos no desenvolvimento de atividades relacionadas a comunicação e assegurar que o compromisso e o planejamento junto ao budget sejam cumpridos;
• Apoiar a governança de plataformas de relacionamentos da marca empregadora, estabelecendo rotina de acompanhamento, em parceria com SLA, e respostas as publicações feitas em páginas como glassdoor, linkedin, advisory etc.

• Graduação completa em Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Relações Públicas, Psicologia, Administração e áreas correlatas
• Inglês intermediário - obrigatório
• Pacote office intermediário - obrigatório
• Experiência em Photoshop, Illustrator e Premiere - desejável
• Experiência com eventos, employer branding, employee experience e comunicação interna - desejável 

• Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. 
• Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). 
• Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.  
• Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. 
• Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. 
• Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa. 

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!