Analista de Redes Jr (Contrato por Tempo Determinado por 12 meses)

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Redes Júnior, na área de Infraestrutura, em modelo Híbrido de trabalho, sim valorizamos o contato humano e a flexibilidade do trabalho remoto.

Somos a área responsável pela infraestrutura base de tecnologia, desde a administração de Data Centers, passando pelas soluções de storage e chegando em network e security (NetSec), para toda a Scania Latin America. Um baita desafio!!! Sim mas também uma oportunidade ainda maior de desenvolvimento profissional em todas essas tecnologias.

Colaboração com a equipe é essencial, afinal não fazemos nada sozinho. E por último ter flexibilidade para transpor os desafios.

• Efetuar o cadastro de todos os dispositivos de rede nas plataformas de gerenciamento, garantindo que todos estejam sendo monitorados com os devidos alarmes configurados e integrados as ferramentas de Incidentes.
• Garantir que os dispositivos cadastrados na ferramenta de monitoração estejam com os "thresholds" configurados corretamente, através de consulta junto aos analistas responsáveis, afim de evitar que alertas sejam gerados incorretamente ou a falta deles.
• Realizar a abertura de incidentes com fornecedores, através de e-mail, telefone ou plataformas web, para a resolução de incidentes relacionados aos dispositivos de rede.
• Atuar na resolução de problemas, seguindo procedimentos existentes "Solution Templates", afim de minimizar os impactos para o negócio.
• Pesquisar novas tecnologias referente a comunicação de dados, lendo publicações técnicas, participando de eventos, interagindo com outros profissionais, reunindo-se com fornecedores a fim de conhecer novas tecnologias que agreguem valor ao negócio Scania.
• Gerar e atualizar o inventário dos dispositivos de rede, através de ferramentas de gerenciamento, com o objetivo de acompanhar o ciclo de vida dos dispositivos de rede.
• Gerar relatórios de auditoria da configuração dos equipamentos de rede, através de ferramenta de gerenciamento, com o objetivo de garantir que as configurações aplicadas estejam atuais de acordo com o padrão definido.
• Efetuar a configuração básica e preparação de dispositivos de rede, através de checklist e padrões definidos, a fim de efetuar substituição ou novas instalações desses dispositivos.9Efetuar a monitoração proativa dos equipamentos de rede, periodicamente efetuando health check lógico e físico da solução e propondo melhorias, a fim de antever possíveis problemas que possam afetar a conectividade de rede e consequentemente o negócio Scania..

• Formação Superior concluída
• Conhecimento em programação de equipamentos de rede através de linhas de comando
• Conhecimento dos modelos de rede de comunicação de dados: rede cabeada e rede sem fio
• Entendimento da estrutura básica de comunicação de dados: endereçamento de rede, protocolo TCP/IP e modelo OSI
• Conhecimentos de gestão e monitoração de plataformas de rede através de ferramentas específicas.
• Leitura e interpretação de diagramas de redes.
• Conhecimentos básicos em protocolos de camada 2 (STP) e camada 3 (OSPF)
• Conhecimentos básicos em redes segmentadas em camada 2 e 3
• Conhecimentos básicos em ao menos uma plataforma de segurança, seja ela Firewall, Application Delivery Control
• inglês básico
• Soft skills: trabalho colaborativo, protagonismo, senso de urgência e priorização, inovação; comunicação assertiva.

CONHECIMENTO DESEJÁVEIS

• Conhecimentos aplicáveis de metodologias ágeis de gestão de projetos e seus respectivos frameworks.
• Conhecimentos de protocolos MPLS e BGP
• Conhecimentos em DHCP, DNS
• Conhecimentos em Ansible ou Pyton

NOSSO PROCESSO SELETIVO:  

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. 

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.  

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. 

Benefícios:   

• Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade estendida; assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.  
• Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).  
• Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível). 
• Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.   
• Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.  
• Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida; homenagem por Tempo de Empresa; benefício mínimo (previdência). 
• Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa. 

Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.

🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.

🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.

🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.