Técnica de Manutenção Infraestrutura Elétrica - Afirmativa para mulheres (Contrato por tempo determinado 12 meses + 12 meses)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Técnico Manutenção Infraestrutura Elétrica na área de Manutenção.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atividades de manutenções preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos e infraestruturas elétricas diversas.
- Realizar trabalhos em altura para instalação elétrica com utilização de plataforma elevatórias, escadas e andaimes
- Realizar instalações elétricas diversas em áreas industriais ou administrativas.
- Realizar manutenção elétrica preditiva, preventiva e corretiva em subestações elétricas de média e alta tensão, realizando manobras quando necessário.
- Elaborar plano de manutenção preventiva e preditiva de equipamentos.
- Ler e interpretar desenhos, diagramas e ou instruções do processo a fim de executar a rotina de trabalho.
- Efetuar apontamento em sistemas informatizados, a fim de registrar as atividades diárias, desvios e interferências.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica em Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica;
- Disponibilidade total de horário – escala por revezamento;
- Necessário habilitação categoria B (carro) obrigatório para utilização de plataforma elevatória
Informações adicionais
- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados adicionais
- Etapa 3: Bate Papo RH - Consultoria
- Etapa 4: Bate Papo - Liderança
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Exame Médico e entrega de documentação
- Etapa 7: Contratação
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Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
✨Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
👐 Diversidade e Inclusão
A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
🌱 Sustentabilidade
Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ
Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
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