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Banco de Talentos - Vagas para Profissionais Desenvolvedor TI

Modelo de trabalho íconeBanco de talentos

Trabalho Presencial íconePresencial

Ícone de accessibilidadeVaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissionais para atuarem como Desenvolvedor TI em várias atividades e projetos na área de TI.

Caso não se enquadre nesse grupo, pode acompanhar nossas outras oportunidades.

Além dos bancos de talentos, temos diversas oportunidades de carreira surgindo com cada vez mais frequência aqui na Scania, não deixe de acessar a nossa página na Gupy (www.scania.gupy.io) e se inscrever nas vagas que dão macth com você! 

Responsabilidades e atribuições


  • Criar, implementar e entregar soluções de acordo com as demandas, seguindo estratégias definidas pela área de IT.
  • Conduzir o desenvolvimento e suporte de demandas de projetos em IT.
  • Apoiar o time a tomar as melhores decisões utilizando as metodologia ágeis.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Ciências da Computação, Engenharia da Computação e cursos correlatos.
  • Será um diferencial ter Inglês intermediário/avançado (você terá reuniões com outros países, como Suécia por exemplo).
  • Conhecimentos em Front-End com Angular, HTML, CSS, Bootstrap, TypeScript/JavaScript
  • Conhecimentos em Back-End com .NET Framework, C#, conceitos RestFull, WCF, Web API
  • Conhecimentos em Banco de dados SQL Server, Oracle.
  • Conhecimentos em metodologias ágeis.
  • Será um diferencial ter conhecimentos em TFS (Team Foundation Server), Git, CI/CD, AWS.
  • Skills importantes: Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser adaptável, ter mente e atitude inovadora, ter bom relacionamento interpessoal, ter atitude protagonista, além de ter curiosidade e vontade de ser referência de forma inspiradora.

 

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Academia, Scania Clube com diversos serviços, ambulatório médico e odontológico no local;
  • Modelo de trabalho híbrido: O trabalho presencial deve ser de pelo menos 8 dias por mês e pelo menos 1 dia por semana obrigatório.
  •  Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida;
  •  Subsídio na compra de medicamentos de titulares e dependentes;
  • Licença maternidade estendida e auxílio creche para crianças até 4 anos;
  • Desconto na compra de veículos VW e seguros de auto e casa;
  • Estacionamento ou fretado com rotas pré-estabelecidas (aproximadamente no raio de 40km da empresa) e você pode se deslocar até o local de embarque
  • PLR Anual
  • Restaurante no local e vale alimentação;
  •  Acesso a Universidade Corporativa e ao LinkedIn Learning com trilhas de aprendizagem, treinamentos e oportunidades de aperfeiçoamento, você dono da sua carreira.

















BEM-VINDO A NOSSA JORNADA!

 Scania está em uma jornada para liderar a mudança para um ecossistema de transporte e logística mais sustentável. Está é a nossa razão de existir – e de todos os 55 mil colaboradores engajados no mesmo propósito ao redor do planeta.


Desde as soluções que levamos aos nossos clientes e aos clientes de nossos clientes, passando pela forma como atuamos e nos relacionamos com colaboradores, parceiros e sociedade, temos a perspectiva de fazer isso com o menor impacto possível ao meio ambiente, maior geração de valor para os negócios e criando ao mesmo tempo um mundo melhor para as pessoas.  

Estamos na busca de novas habilidades e competências, criando um ambiente diverso e inclusivo em que nossos colaboradores e novos talentos possam seguir juntos. Respeitando cada voz, cada ideia e cada contribuição. Avançando para novos lugares e adotando novas maneiras de pensar.

Se você busca uma evolução contínua, tem iniciativa e criatividade, venha fazer parte do nosso time!

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

 

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

 

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

 

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

 

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

 

Venha fazer parte desse time!  

 



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