Engenheiro (a) de Produto Sr.

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) do Produto Sr. na área de Sistemas embarcados.Nossa equipe se concentra principalmente em testar o novo Painel Digital e Multimídia para garantir que o software atenda aos objetivos de qualidade da nossa empresa.

O grupo como um todo é composto por diferentes equipes, todas relacionadas à testes e desenvolvimento de software para sistemas embarcados. É um grupo diverso e multicultural, com membros localizados em diversas partes do mundo. Essa diversidade nos proporciona grande flexibilidade e uma perspectiva mais ampla, essenciais para enfrentar desafios complexos.

Você trabalhará para a equipe de "System Test" em um ambiente dinâmico, com foco na atualização/design de novos recursos e conceitos em nossa própria ferramenta/estrutura de teste desenvolvida para facilitar a criação, execução e análise de resultados de "test cases" e cenários de teste. Nesta função, você trabalhará em um ambiente global com membros de outras equipes localizados em outras unidades da Traton.

Responsabilidades e atribuições

* Desenvolvimento e manutenção das ferramentas de teste utilizadas pelo grupo;

* Criação de scripts de automação de testes;

* Análise de resultados e reporte de falhas;

* Análise de requisitos do sistema;

* Executar análises de maneira proativa dos processos e práticas atuais e sugerir/ implementar melhorias;

* Desenvolvimento de funções de biblioteca para automação de testes no framework;

* Análise e solução de problemas em plataformas de teste;

* Desenvolvimento/refinamento adicional do processo de automação, desde a criação de requisitos até a criação de casos de teste usando IA;

* Execução e análise de resultados de teste em bancada ou veículo;

Requisitos e qualificações

* Graduação completa em Engenharia, preferencialmente (Eng.Computação; Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica) e correlatas;* Inglês avançado devido a contatos frequentes com outros países;

* CREA ATIVO;

* Experiência comprovada em desenvolvimento de software;

* Ótimas habilidades de programação nas linguagens C++, Python e C#;

* Sólida experiência trabalhando com protocolos de comunicação em veículos, incluindo rede CAN e Ethernet automotiva;

* Desejável familiaridade com ferramentas de simulação de comunicação veícular (ex.: CANoe; CANalizer);

* Habilidades comprovadas em solução de problemas;

* Boas habilidades de comunicação e apresentação;

* Auto-organização, perfil dinâmico e motivado;

* Disponibilidade para viagens esporádicas nacionais e internacionais;

* Skills importantes: Perfil analítico, organizado, atitude protagonista, trabalho colaborativo, bom relacionamento intrapessoal e aberto a novas oportunidades.

Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.

- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 3 (três) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.

- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa;PLR.

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Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.

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Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Dados adicionais
Etapa 3: Apresentação video em inglês
Etapa 4: Contratação

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