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ANALISTA DE PROCESSOS PL

Descrição da vaga

A área de Warehouse Operations está com oportunidade para uma vaga de Analista de Processos Pleno.


Esta área é responsável por promover a eficiência e padronização das operações logísticas, garantindo a melhoria contínua dos processos de armazenagem, separação, expedição e movimentação de materiais.


Oportunidade para atuar por um período de até 2 anos, em substituição a um(a) colaborador(a) alocado(a) no projeto de implantação do SAP.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapeamento de processos: identificar e documentar fluxos de trabalho existentes por meio de ferramentas como fluxogramas e BPM (Business Process Model).
  • Análise de desempenho: avaliar a eficiência dos processos atuais, identificando gargalos, desperdícios e oportunidades de melhoria.
  • Proposição de melhorias: desenvolver soluções para otimizar processos, reduzir custos, aumentar a produtividade e melhorar a qualidade dos serviços.
  • Padronização de procedimentos: criar e implementar normas e procedimentos operacionais padrão para garantir consistência e conformidade.
  • Acompanhamento de indicadores (KPIs): monitorar métricas de desempenho para avaliar os resultados das mudanças implementadas.
  • Treinamento e suporte: orientar equipes sobre novos processos e mudanças operacionais, garantindo a correta aplicação das melhorias.
  • Integração entre áreas: atuar como ponte entre diferentes departamentos para alinhar processos e promover sinergia organizacional.
  • Uso de ferramentas: aplicar metodologias e ferramentas de análise de causa raiz para eliminar desvios e consolidar práticas de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa
  • Inglês intermediário (com conversação) - obrigatório
  • Ter conhecimento em ferramentas ágeis e ferramenta de mapeamento de processos - obrigatório
  • Pacote Office intermediário - obrigatório
  • Experiência prévia em melhoria de processos, engenharia de processos ou consultoria industrial/logística.
  • Conhecimento em Business Intelligence (BI) e SAP.
  • Certificação Lean Six Sigma Green Belt.
  • Familiaridade com normas ISO 9001 e ISO 14001.


Diferenciais:

  • Experiência com metodologias ágeis.
  • Vivência em projetos de transformação digital ou automação de processos.
  • Habilidade em análise de dados e uso de ferramentas estatísticas.

Informações adicionais

Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass).

Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno; Programas de prevenção e promoção a saúde. 

Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição. 

Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência). 

Facilidades: Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; PRE. 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação de Documentos (Conflito de Interesse)
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Teste Learning Agility
  6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
  7. Etapa 7: Exame médico e documentos
  8. Etapa 8: Contratação

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