Analista Comercial de Serviços Pleno

A área de Portfolio de Serviços da Unidade Comercial Brasil é responsável pela administração do portfólio de produtos de serviços por meio de sistemas locais e globais, provendo apoio tanto às áreas internas da Scania como também à toda rede de concessionárias, buscando a satisfação de nossos clientes finais.

•Elaborar estudos de impacto no negócio (Business Cases), apresentando o resultado do estudo para as áreas de negócio, a fim de demonstrar ou não a viabilidade dos negócios potencias.

•Analisar os impactos das soluções de negócio em andamento com a área Fiscal e Jurídica, realizando ajustes necessários na solução, afim de assegurar a empresa de futuros riscos legais/fiscais/LGPD.

•Desenvolver e coordenar projetos da área de negócios, definindo escopo, plano de trabalho e entregas, com o objetivo de atender as demandas estratégicas do plano de negócio da empresa. 

•Solicitar e conduzir investigações sob demanda, analisando o cenário interno/externo transformando dados em informações, para poder gerar conhecimento que embasem recomendações e decisões.

•Identificar demandas de desenvolvimento de novos processos, buscando tecnologias e inovações, com objetivo de trazer as tendências de mercado para a criação de novos produtos de serviços.

•Apoio à rede de concessionárias para a correta operacionalização das soluções de serviços ofertadas aos clientes, como os Contratos de Manutenção Scania (PMS), em relação aos processos de prospecção, venda, operação e encerramentos dos contratos, que são realizados diariamente na área.

Formação Completa;

Idioma - Inglês nível intermediário;

Cursos - Pacote office intermediário;

Conhecimento em Power BI será um diferencial

Desejável experiência em atividades de administração e análise no mercado.

Skills importantes:

•Atitude Protagonista na transformação digital;

•Comunicação eficaz e bom relacionamento interpessoal

•Tomada de Decisão e Influência;

•Senso de priorização e urgência;

•Planejamento e Organização;

•Flexibilidade e adaptação às mudanças constantes;

•Habilidades para trabalhos cross functional.

•Foco no cliente e orientação para resultados.

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!