TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - CONTRATO POR TEMPO DETERMINADO 12 MESES + 12 MESES

Buscamos uma pessoas para atuar como Técnico de Segurança do Trabalho na Scania, a área de Safety Office é responsável pelas avaliações de risco de segurança ocupacional. Objetivo da área é que todos os colaboradores desempenhem suas atividades de forma segura e saudável. Estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho.

Este profissional terá como atribuições detectar os fatores de risco presentes no ambiente de trabalho, desenvolver treinamentos e procedimentos sobre práticas seguras, atender todos os requisitos de segurança, não apenas para a preservação de vidas, mas também para o cumprimento das legislações vigentes.

• Estabelecer controles administrativos para controle de risco de acidentes e doenças ocupacionais;
• Realizar inspeções e avaliações de risco;
• Investigar incidentes ocorridos na Empresa, através de verificação in loco, realizando entrevistas com envolvidos, testemunhas e acionando outras áreas (manutenção, sindicato e etc) quando necessário;
• Receber informações sobre alterações e novas legislações nacionais de segurança e saúde ocupacional e aplicabilidade aos processos;
• Realizar integração com novos colaboradores e prestadores de serviços;
• Avaliar os riscos no ambiente de trabalho e definir quais são os EPIs adequados ao risco das atividades;
• Controlar as documentações de segurança e saúde ocupacional;
• Prestar informações aos órgãos governamentais;
• Atender as auditorias externas e fiscalizações que envolvam a área;
• Realizar auditorias internas de segurança e saúde ocupacional;

•Curso técnico em Segurança do Trabalho, com respectivo registro no MTb;

•Inglês básico; intermediário será um diferencial

•Conhecimento intermediário do Pacote Office;

•Capacidade de avaliar a situação e tomar/sugerir ações rápidas;

•Habilidade em comunicação;

•Disponibilidade para trabalho no período noturno /diurno e ocasionalmente aos finais de semana.

Skills Importantes

• Capacidade de estabelecer parcerias e desenvolver relacionamentos com os principais interlocutores: colaboradores, lideranças, CIPA e colegas;
• Alto senso de profissionalismo e organização, excelente comunicação, autonomia para tomar decisões e orientação para trabalho em equipe;

NOSSO PROCESSO SELETIVO:  

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. 

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.  

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. 

Benefícios:   

• Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade estendida; assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.  
• Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).  
• Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.   
• Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.  
• Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida; homenagem por Tempo de Empresa; benefício mínimo (previdência). 
• Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa. 

Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.

🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.

🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.

🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.