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Analista de Recursos Humanos Junior (Pessoa com Deficiência para Vinhedo SP)

Descrição da vaga

Oportunidade de trabalho específica para Pessoa com Deficiência, para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção Scania em Vinhedo SP.

Na Scania, estamos entrando em uma nova era de fabricação de soluções de transportes mais limpas, mais eficientes e conectadas.

Buscamos profissional com potencial, engajado e que esteja em busca de novos desafios, criando um ambiente inclusivo e diverso em que os novos talentos possam seguir juntos com a Scania!

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar o processo de recrutamento e seleção;
  • Fornecer o suporte necessário as lideranças da organização durante todo o processo de captação e contratação de profissionais da empresa ou do mercado;
  • Contatar candidatos (as) para os processos seletivos, fornecendo a orientação necessária (área, cargo, função, empresa, benefícios) e encaminhando os para cada etapa dos processos de recrutamento e seleção a fim de atrair os candidatos selecionados para a vaga;
  • Conduzir, estruturar e aplicar dinâmicas, entrevistas por competência e ferramentas de diagnósticos psicológicos, se necessário;
  • Coordenar a contratação de processo seletivo realizado por empresas terceiras (hunting, empresas de parceiras de seleção);
  • Coordenar o Programa de Onboarding;
  • Coordenar a prestação de serviço para os benefícios locais (restaurante e transporte fretado); 
  • Ser responsável pelo Processo de Compras do time P&C, realizando emissão de pedidos de compras e pagamentos aos fornecedores;
  • Coordenar os Programas de Aprendiz e Estagiário;
  • Prestar atendimento aos nossos (as) colaboradores (as);
  • Coordenar Grupos de Melhorias e Projetos com foco em Atração & Retenção.

Requisitos e qualificações

• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos e áreas correlatas;

• Pacote Office Básico;

• Experiência anterior em Recrutamento & Seleção;

• Skills importantes: perfil de curiosidade e escuta ativa; habilidade para construir parcerias; espírito de equipe; flexibilidade; dinamismo; resiliência; adaptabilidade; confidencialidade; foco em resultado e comprometimento.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • PRE
  • Plano de Saúde Bradesco
  • Plano Odontológico Bradesco
  • Reembolso de Medicamentos - 50%
  • Restaurante no Local
  • Vale Alimentação
  • Fretado
  • Seguro de Vida
  • Gympass (Wellhub)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário conflito de Interesse
  3. Etapa 3: Entrevista RH - Online
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor - Presencial
  5. Etapa 5: Laudo Médico - somente para candidatos(as) finalistas
  6. Etapa 6: Exame Médico e Documentação
  7. Etapa 7: Contratação

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Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.


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