ENGENHEIRO(A) DE ASSISTÊNCIA TECNICA PL
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) ENGENHEIRO(A) DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA DO PRODUTO – Pleno para atuar na área de Technical Support da Unidade Comercial Brasil da Scania Brasil.
Nossa missão é oferecer suporte técnico qualificado à rede de concessionárias, garantindo agilidade, precisão e alta qualidade nos reparos realizados nas oficinas Scania. Também somos responsáveis por monitorar e reportar desvios técnicos à área de Engenharia de Qualidade (Field Quality), contribuindo diretamente para a melhoria contínua dos nossos produtos, assim como suportar as concessionárias e conectar com o suporte global da Scania.
Responsabilidades e atribuições
· Prestar suporte técnico às concessionárias, compartilhando conhecimento atualizado sobre produtos, processos e ferramentas do pós-vendas Scania;
· Realizar diagnóstico remoto de falhas, apoiando a rede e contribuindo para decisões assertivas nos atendimentos;
· Atuar como interlocutor(a) técnico(a) com Engenharia de Qualidade (Field Quality), reportando desvios, atualizando registros no sistema de engenharia, elaborando análises e acompanhando investigações em campo;
· Apoiar áreas internas (manutenção, peças, vendas, entre outras) em temas técnicos que possam gerar oportunidades de negócio;
· Elaborar laudos técnicos para a área jurídica quando necessário.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS:
- Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Automotiva, Elétrica, Automação, Produção ou áreas correlatas;
- Conhecimento de mecânica automotiva de veículos pesados (Diesel);
- Experiência prévia com diagnóstico técnico em veículo automotivo;
- Vivência em pós-vendas e atendimento técnico a clientes/concessionárias;
- Inglês Intermediário (Inglês avançado será um diferencial);
- Domínio do Pacote Office (nível avançado será um diferencial);
- Disponibilidade para viagens.
SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER:
- Noções de desenvolvimento e análise em Power BI;
- Vivência em atividades de campo junto a clientes e rede de concessionárias;
- Conhecimento em estatística e automação de dados (IA) será um diferencial.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Relacionamento interpessoal e capacidade de atuar de forma independente;
- Visão sistêmica e habilidade de propor soluções completas ao cliente;
- Tomada de decisão com senso de dono e forte orientação para resultados;
- Capacidade de priorização, organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas;
- Flexibilidade diante de mudanças e habilidade para atuar em ambientes multifuncionais;
- Foco no cliente e postura proativa em situações críticas;
- Influência positiva em diferentes contextos internos e externos.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
Modelo de trabalho: Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.
Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA
Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
✨Nossos valores
Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Bate Papo RH
- Etapa 4: Bate Papo Liderança
- Etapa 5: Exame Médico e Envio da Documentação
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Scania!
Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.
🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.
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