Coordenador(a) de Projetos TI Sr. (Contrato por tempo determinado de 12 + 12 meses)
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como "Coordenador(a) de Projetos Sênior" para coordenar iniciativas estratégicas relacionadas à infraestrutura de TI e transformação digital. Este profissional será responsável por coordenar projetos de alta complexidade envolvendo redes, data center, segurança, cloud e plataformas tecnológicas que suportam as operações da empresa.
Responsabilidades e atribuições
· Coordenar e executar projetos estratégicos de infraestrutura de TI, garantindo entregas dentro do escopo, prazo e orçamento definidos.
· Apoiar a gestão do portfólio de projetos da área de infraestrutura, garantindo visibilidade das iniciativas, governança e alinhamento com as prioridades do negócio.
· Centralizar e organizar o fluxo de demandas da área de infraestrutura, apoiando na identificação e classificação entre projetos, melhorias e atividades operacionais.
· Atuar na priorização das demandas junto às áreas envolvidas, considerando impacto para o negócio, criticidade e capacidade das equipes técnicas.
· Facilitar a interação entre equipes multidisciplinares, integrando áreas técnicas, fornecedores e stakeholders internos e externos.
· Gerenciar cronogramas, riscos, dependências e recursos envolvidos nos projetos.
· Monitorar indicadores de desempenho e garantir transparência sobre o andamento dos projetos para liderança e áreas envolvidas.
· Atuar na identificação e mitigação de riscos, bem como na resolução de impedimentos técnicos e operacionais.
· Garantir a aplicação de boas práticas de governança e gestão de projetos, alinhadas às metodologias adotadas pela organização.
Requisitos e qualificações
· Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
· Experiência sólida na coordenação de projetos de infraestrutura de TI.
· Experiência com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban ou similares).
· Capacidade de liderança e comunicação com diferentes áreas e níveis organizacionais.
· Experiência na gestão de fornecedores e parceiros tecnológicos.
· Inglês avançado.
Diferenciais:
· Certificações e/ou Curso em gestão de projetos (PMP ou equivalentes).
· Experiência em ambientes corporativos globais.
· Conhecimento em frameworks de governança e gestão de serviços de TI (ITIL ou similares).
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS:
- Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
- Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
- Modelo de trabalho híbrido: 3 dias presenciais
- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
- Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Bate Papo com RH
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Proposta Salarial
- Etapa 8: Contratação
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