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Analista de Segurança de Redes Sênior

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Sênior de Redes e Segurança Sênior, integrando o time de infraestrutura. Se você gosta de desafios, tem interesse por soluções e sistemas de TI, curte trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e é apaixonado(a) por tecnologia, essa oportunidade pode ser para você.

Aqui, o trabalho em equipe é essencial. Nós acreditamos que grandes resultados são construídos juntos. Também valorizamos a flexibilidade para lidar com desafios e a capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico.

Somos responsáveis por toda a infraestrutura base de tecnologia: desde a gestão de Data Centers, passando por soluções de storage, até network e security (NetSec). É um cenário desafiador, mas também uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo em diversas tecnologias.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na administração, manutenção e melhoria contínua (SRE) dos ambientes de redes e segurança, garantindo a disponibilidade, desempenho e segurança dos serviços de comunicação de dados, conforme padrões de arquitetura e diretrizes globais da Scania
  • Diagnosticar e solucionar incidentes de alta complexidade, atuando como ponto de referência técnico para a equipe e apoiando áreas correlatas na identificação de causas raiz e na estabilização dos ambientes
  • Apoiar processos de auditoria e conformidade, fornecendo informações técnicas, evidências e suporte na preparação de respostas, garantindo integridade e confidencialidade dos dados e contribuindo para a mitigação de riscos.

Requisitos e qualificações

  • Formação exigida: Superior completo em Ciência da Computação ou áreas correlatas
  • Inglês avançado
  • Domínio em segregação de redes baseadas em VRFs
  • Domínio em protocolos OSPF, BGP e MPLS
  • Conhecimentos avançados em protocolos DHCP e DNS
  • Capacity Plan e Otimização de redes, utilizando técnicas de engenharia de tráfego e QoS
  • Conhecimentos em implementação e operação de Cisco ACI
  • Conhecimentos em operação de Firewall
  • Experiência de no mínimo 6 anos atuando na área de infraestrutura de redes e segurança

Diferenciais:

  • Certificação Cisco CCNP
  • Conhecimentos em linguagem Python ou similar para à automação de rotinas inerentes a plataforma de redes, perfil de desenvolver de infraestrutura
  • Conhecimentos em protocolos de rede Industrial: Profinet, Modbus, Redundância com REP, PRP, MRP, HSR.

Competências comportamentais:

  • Planejamento e organização
  • Flexibilidade e adaptabilidade
  • Atitude inovadora e protagonista
  • Relacionamento interpessoal agregador
  • Curiosidade e vontade de se tornar referência de maneira humilde e inspiradora!

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

  • Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. 
  • Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). 
  • Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.  
  • Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. 
  • Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. 
  • Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Vídeo Apresentação em Inglês
  5. Etapa 5: Bate Papo com RH
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Proposta Salarial
  9. Etapa 9: Contratação

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