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Analista de Inteligência de Mercado Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Inteligência de Mercado Sênior.

Com o objetivo de gerar impacto positivo sobre as metas de crescimento do negócio Scania no Brasil, buscamos Analista de Inteligência de mercado Sênior, para atuar realizando análises, diagnósticos e proposições sobre o mercado de atuação Scania, em apoio as áreas de Vendas de Soluções.


Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, habilidade em gestão de pessoas, visão estratégica e comercial, ter habilidade em comunicação em diferentes níveis organizacionais e respectivos influenciadores; Comportamento responsivo e habilidade para participar em atividades multifuncionais e projetos.

Responsabilidades e atribuições

Monitorar o ambiente mercadológico conforme indicadores, fluxo e periodicidade desejados afim de traduzir as informações em propostas de ações concretas e de fácil entendimento para as áreas de negócio;

Realizar acompanhamento das ações propostas as áreas de negócio, identificando resultados e realizando apresentações estruturadas conforme demanda existente;

Executar trabalho de campo junto a força de vendas Scania e demais influenciadores, incluindo mas não limitado a: clientes, concessionários, embarcadores, implementadores, órgãos públicos, etc.;

Monitorar concorrentes, gerar analises competitivas, identificar oportunidades / ameaças e realizar proposições que auxiliem na criação de estratégias, posicionamentos e diferenciais competitivos;

Investigar e explorar potenciais futuras oportunidades de negócio, interagindo com clientes para compreender novas demandas e necessidades;

Dar apoio na coordenação do grupo de profissionais da área de Inteligência de Mercado da rede Scania através da participação ativa em reuniões, fóruns e contatos de maneira geral;

Realizar projeções de mercado e volume potencial Scania (geral e segmentada), incluindo a coordenação da relação com eventuais parceiros externos;

Fomentar a democratização de informações e incentivar trocas entre distintas áreas da organização objetivando a geração de novas fontes de inteligência competitiva;


Requisitos e qualificações

Vivência em Inteligência de Mercado;

Vivência no suporte ao trabalho estratégico e tático de áreas de negócio / comerciais;

Vivência em pesquisa de mercado e posicionamento competitivo;

Forte habilidade analítica e experiência em trabalhar com diferentes fontes de informações (quanti / quali);

Habilidade em arquitetura de redes neurais e Linguagem Python será um diferencial;

Pós graduação em Inteligência de Mercado será um diferencial; 

Inglês Avançado. Espanhol Intermediário será um diferencial;

Pacote Office Avançado. Ferramentas de BI, Base de Dados e Metodologias Ágeis. 

Conhecimento na indústria automotiva pode ser um diferencial.

Informações adicionais

Para manter a transparência, informamos que esta vaga está divulgada interna e externamente.


NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. 


O QUE TEMOS A OFERECER

·      Academia, Scania Clube com diversos serviços, ambulatório médico e odontológico no local;

·      Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida;

·      Subsídio na compra de medicamentos de titulares e dependentes;

·      Licença maternidade estendida e auxílio creche para crianças até 4 anos;

·      Desconto na compra de veículos VW e seguros de auto e casa;

·      Estacionamento ou fretado com rotas pré-estabelecidas (aproximadamente no raio de 40km da empresa) e você pode se deslocar até o local de embarque ;

·      PLR Anual;

·      Restaurante no local e vale alimentação;

·      Trabalho híbrido (3 dias presencial e até 2 em home office);

·      Acesso a Universidade Corporativa e ao LinkedIn Learning com trilhas de aprendizagem, treinamentos e oportunidades de aperfeiçoamento, você dono da sua carreira.

 

 

Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados. Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes. Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift, e somos preocupados em causar efeitos positivos em nosso negócio, no meio ambiente e em toda a sociedade.

E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada. E aí? Topa mudar o mundo com a gente?


VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

 

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

 

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

 

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

 

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

 

Venha fazer parte desse time!  

 



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