ANALISTA DE APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR

A Scania Operações Comerciais Brasil, com objetivo de implementar novos modelos e técnicas de aprendizagem humana, alinhadas às necessidades atuais e futura da capacitação e treinamento de seus colaboradores da rede Scania, busca um analista para atuar no departamento de Pessoas e Cultura e fazer parte da equipe de Academia de Treinamento Scania (Scania Academy Brasil).

Se você é uma pessoa que gosta de Educação de adultos e queira fazer parte desta jornada em busca do crescimento profissional de nossas equipes técnicas, comerciais e administrativas, venha trabalhar conosco. 

•Acompanhar as novidades de Educação Corporativa com entidades externas e/ou escolas especializadas, a fim de revitalizar o modelo atual e garantir a implementação das melhores práticas de mercado;

•Administrar sistemas e plataformas locais de gestão de aprendizagem, no suporte de desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores da rede de concessionárias Scania;

•Coordenar em conjunto com as áreas de Recursos Humanos da Unidade Comercial e da rede de concessionárias Scania, os programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores;

•Elaborar e atualizar os indicadores estatísticos da área (KPI's), trazendo novas formas de melhoria nos processos de trabalho da Academia de Treinamento Scania.

•Atualizar e divulgar os portifólios de aprendizagem de acordo com as necessidade do negocio;

•Coordenar pesquisas de satisfação junto aos clientes da rede, para aprimoramentos dos serviços prestados;

•Atuar ativamente nas demandas educacionais do negócio, voltadas às trilhas de capacitações (planejamento, contratação de prestadores/terceiros/consultorias, acompanhamento, divulgação, curadorias de conteúdos, etc.), proporcionando a melhor experiência aos colaboradores de rede de concessionários Scania.

•Formação completa;

•MBA/Pós graduação será um diferencial;

•Inglês nível Avançado/ Desejável: Espanhol Intermediário;

•Experiência na área de T&D;

•Experiência em implementação de processos e metodologias de aprendizagem de adultos;

•Conhecimento em plataformas digitais de aprendizagem;

•Conhecimentos em Pedagogia e Andragogia;

•Skills: Atitude Protagonista na transformação digital, Capacidade analítica, Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal, Habilidade para negócios e falar em público, Tomada de Decisão e Influência, Senso de priorização e urgência, Planejamento, Organização e Controle, Flexibilidade e adaptação às mudanças constantes, Visão sistémica e de futuro e Foco em pessoas orientado para resultados.

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!