Analista de Controle de Tesouraria Pleno

A área de TREASURY CONTROL (Middle Office) busca um Analista Pleno para compor seu time, atuando nas rotinas de contabilização e controle de Operações de Tesouraria e apoiando demais empresas do grupo Scania no Brasil para a execução de contabilizações e controles financeiros.

A área é responsável por contabilizar, elaborar relatórios e controlar as operações financeiras contratadas, utilizando as ferramentas corporativas que suportam o registro, contabilização e controle das operações, visando a análise e apresentação dos resultados para melhor tomada de decisões.

Venha fazer parte do nosso time!

• Elaborar conciliação das operações da tesouraria, fechamento contábil e elaboração de relatórios;
• Realizar projeções trimestrais de custos indiretos da Tesouraria, aplicando as premissas corporativas e específicas da área;
• Analisar instrumentos financeiros e derivativos, variações cambiais e de hedge, projeções financeiras e da rotina de controladoria do departamento.
• Suportar as unidades de negócios do grupo na SLA (unidades internas industriais e comerciais da SLA Ltda, Consórcio, Scania Banco, LOTS e unidades LATAM), por meio de análises técnicas para enquadramento das operações financeiras às políticas da tesouraria e aos requisitos contábeis aplicáveis, para garantir que, as operações financeiras reflitam os resultados esperados de acordo com a estratégia da empresa.

• 3 anos de experiência anterior na função;
• Formação completa em: Contabilidade, Administração, Economia.
• Conhecimento de contabilidade de instrumentos financeiros será considerado um diferencial;
• Será um diferencial ter Especialização em Controladoria e Gestão Financeira;
• Inglês pré-avançado;
• Espanhol intermediário;
• Pacote office completo (Conhecimentos de Word, Excel e Power point e Power BI).
• Skills importantes: Protagonismo, atitude sustentável e inovadora, pensamento estratégico e analítico, adaptabilidade, planejamento e organização, trabalho colaborativo, Scania Way, resiliência, boa comunicação e relacionamento.

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!