ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÊNIOR (Contrato CTD 12 meses)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A área de Talent Acquisition está em busca de um perfil inovador e protagonista, conectado com as novas tecnologias e tendências da área, que goste de “Gente” e de desafios para encarar o novo momento da área e os novos projetos que estão por vir.
Venha ser protagonista de uma história de sucesso!
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e conduzir, em parceria com a equipe Global, a implementação do módulo de Recrutamento e Seleção e Onboarding da SAP no Brasil;
- Apoiar na reestruturação dos processos de recrutamento e seleção, levando em consideração os novos processos Globais;
- Suportar a equipe de Talent Acquisition, pares, gestores e colaboradores em relação ao novo módulo do SAP - conduzindo encontros, treinamentos e preparando materiais orientativos;
- Realizar, em parceria com a equipe, o processo seletivo de diferentes níveis hierárquicos (de aprendiz à executivos) de vagas Scania, conduzindo processos de recrutamento interno ou externo;
- Coordenar a contratação de processo seletivo realizado por empresas terceiras (hunting, emprésas de seleção) a fim de obter êxito nas seleções;
- Fazer a gestão dos indicadores KPI´s da área referente a Recrutamento e Seleção;
- Fornecer o suporte necessário as lideranças e colaboradores com eventuais dúvidas em relação ao processo seletivo;
- Dar feedback aos candidatos sobre o processo de seleção e acompanhar as devolutivas.
Requisitos e qualificações
- Mandatório conhecimento no módulo de Recrutamento e Seleção do SAP;
- Desejável conhecimento no módulo de Onboarding do SAP;
- Mandatório inglês avançado;
- Conhecimento em gestão de projetos;
- Desejável pacote office avançado e conhecimentos em Power BI;
- Conhecimento na função Recruiter do LinkedIn será um diferencial.
Soft Skills:
- Atitude protagonista e inovadora.
- Capacidade de aprendizado rápido e mudança.
- Foco no cliente e pessoas.
- Trabalho colaborativo.
- Organização e senso de urgência.
- Habilidades digitais e tecnológicas.
- Habilidade de comunicação.
Informações adicionais
Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator”.
Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD).
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Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
✨Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
👐 Diversidade e Inclusão
A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
🌱 Sustentabilidade
Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ
Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
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