CONSULTOR INTERNO RH SENIOR

A área de Recursos Humanos está buscando candidatos (as) interessados(as) e capacitados(as) para atuar como Business Partner.

O que ofereceremos?

•Diversidade de competências na equipe;

•Ser um agente influenciador na área de negócio;

•Ambiente dinâmico;

•Possibilidade de Desenvolvimento;

•Contato global. 

•Fortalecer o entendimento e a prática das diretrizes, procedimentos e orientações relacionadas aos processos de Recursos Humanos;

•Identificar e atuar nas demandas específicas das áreas de negócio; contribuindo no desenvolvimento das pessoas nas áreas;

•Desenvolver e implementar na área, programas específicos de desenvolvimento de pessoas/equipes alinhados com as diretrizes de Recursos Humanos;

•Apoiar Lideranças na identificação de alternativas para suprimento de competências (Programa Estágio, Programa Trainee; Aprendiz e outros).

•Atuar como agente de transformação cultural;

•Apoiar na construção das estratégias de RH para responder às necessidades de negócios;

•Criar uma estratégia de talentos na unidade de negócio alinhada aos programas corporativos;

•Representar os interesses de talentos da unidade de negócios dentro da organização.

•Superior Completo;

•Inglês avançado;

•Vivência com temas de Gestão de Mudança e Clima organizacional;

•Experiência anterior em RH;

•Competências: perfil observador e escuta ativa; visão holística e estratégica; habilidade para construir parcerias; flexibilidade; resiliência; adaptabilidade; foco e solução e metodologias ágeis; papel de influenciador e facilitador

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator”. 

Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD). 

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!