Analista de Infraestrutura Sênior – Storage, Backup e Virtualização
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Infraestrutura Sênior para atuar na administração, sustentação e evolução dos ambientes de storage, backup e virtualização, garantindo alta disponibilidade, desempenho e segurança da infraestrutura que suporta as operações da empresa.
Buscamos um profissional com sólida experiência técnica, perfil analítico e capacidade de atuar com autonomia em ambientes críticos, contribuindo para a modernização da infraestrutura e para a continuidade dos serviços de TI.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar e manter ambientes de storage, backup e virtualização, garantindo disponibilidade, desempenho e confiabilidade dos serviços.
- Planejar e executar atividades de implantação, atualização, migração e expansão da infraestrutura.
- Atuar na resolução de incidentes de alta complexidade, realizando análise de causa raiz e implementando ações preventivas.
- Administrar rotinas de backup, restauração e recuperação de desastres (Disaster Recovery), garantindo a integridade e disponibilidade dos dados.
- Monitorar a capacidade dos ambientes e propor melhorias de desempenho, escalabilidade e utilização dos recursos.
- Apoiar projetos de infraestrutura e transformação digital, atuando como referência técnica nas disciplinas de storage, backup e virtualização.
- Elaborar e manter documentação técnica, procedimentos operacionais e padrões da infraestrutura.
- Trabalhar em conjunto com equipes globais, fornecedores e demais áreas de TI para garantir a evolução contínua da plataforma.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Sólida experiência na administração de ambientes de storage, backup e virtualização; plataformas de virtualização, como VMware vSphere, Hyper-V ou similares; soluções de backup corporativo, como Veeam, Commvault, NetBackup ou equivalentes; hardware de servidores
Conhecimentos em tecnologias de armazenamento (SAN, NAS e Object Storage)
Experiência em ambientes de alta disponibilidade e recuperação de desastres (Disaster Recovery).
Conhecimentos em sistemas operacionais Windows e Linux.
Inglês avançado
Diferenciais
Experiência com infraestrutura híbrida e serviços em nuvem (Azure, AWS ou GCP).
Conhecimentos em automação utilizando PowerShell, Python ou ferramentas similares.
Certificações em VMware, Veeam, fabricantes de storage ou plataformas cloud.
Conhecimento em ITIL e processos de gestão de serviços de TI.
Experiência em ambientes corporativos globais.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 3 (três) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Bate papo RH
- Etapa 4: Bate papo Liderança
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Processo Admissional
- Etapa 7: Contratação
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