Analista de Redes Pleno – Infraestrutura e Conectividade Wireless
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Redes Pleno para atuar na administração, sustentação e evolução das redes corporativas e industriais da Scania Latin America, com foco principal em redes Wireless (Wi-Fi).
Buscamos um profissional com experiência em conectividade wireless, perfil analítico e capacidade de resolução de problemas, que contribua para a disponibilidade, segurança e melhoria contínua da infraestrutura de rede.
Responsabilidades e atribuições
- Administrar, implementar e otimizar redes wireless corporativas e industriais, garantindo cobertura, desempenho e disponibilidade.
- Realizar site surveys wireless, análises de radiofrequência, interferências e planejamento de cobertura.
- Configurar e administrar controladoras wireless, access points, switches e roteadores.
- Diagnosticar e solucionar incidentes de média complexidade em ambientes LAN, WAN e WLAN.
- Monitorar proativamente a infraestrutura, realizando health checks e propondo melhorias.
- Apoiar projetos de expansão, migração e modernização das redes, seguindo os padrões de arquitetura e segurança.
- Manter documentação técnica atualizada e apoiar o desenvolvimento de profissionais juniores.
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência em implementação, administração e troubleshooting de redes wireless corporativas e industriais.
Conhecimentos em radiofrequência, planejamento de canais, interferências, overlap e otimização de redes Wi-Fi.
Experiência com ferramentas de site survey wireless, controladoras WLC e access points.
Conhecimentos em redes LAN/WAN, switching, routing, VLANs, STP e OSPF.
Conhecimentos em segmentação de redes, ACLs e protocolos de redundância (HSRP e VRRP).
Conhecimentos em ferramentas de monitoramento de redes e boas práticas ITIL.
Inglês intermediário e espanhol básico.
Diferenciais
Experiência em segurança de redes e administração de firewalls corporativos.
Conhecimentos em VPNs e políticas de segurança.
Certificações em redes, como CCNA ou equivalentes.
Experiência com ferramentas de site survey, como Ekahau.
Conhecimentos em protocolos IoT (Zigbee, LoRa e BLE).
Experiência em redes industriais e automação de infraestrutura.
Vivência em ambientes corporativos globais.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 3 (três) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Bate Papo RH
- Etapa 4: Bate Papo Liderança
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Processo Admissional
- Etapa 7: Contratação
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