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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO (CTD - 12 MESES)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A área de Talent Acquisition está em busca de um perfil inovador e protagonista, conectado com as novas tecnologias e tendências da área, que goste de “Gente” e de desafios para encarar o novo momento da área e os novos projetos que estão por vir.


                                                            Venha ser protagonista de uma história de sucesso!

Responsabilidades e atribuições

Coordenar as demandas de contratação, internas e externas, e realizar todas as etapas do processo seletivo;

Atualizar, propor e fazer a gestão indicadores da área para apoiar a tomada de decisão nos processos de aquisição de talentos;

Conduzir um processo seletivo justo e eficiente, garantindo a rastreabilidade de todo o processo através de sistema específico e provendo feedbacks a todos os envolvidos;

Administrar os diferentes fornecedores de processos seletivos da empresa, garantindo o cumprimento dos requisitos e princípios da empresa para Recrutamento e Seleção, de forma a garantir a qualidade dos processos seletivos realizados (o azul podemos deixar apenas no descritivo do cargo e não na divulgação de vaga)

Apoiar as ações de experiência ao colaborador em conjunto com a área de Employer Branding.

Requisitos e qualificações

Formação Superior Completa.

Será um diferencial ter o conhecimento no módulo de Recrutamento e Seleção do SAP;

Desejável conhecimento no módulo de Onboarding do SAP;

Conhecimentos em Power BI e Pacote office;

Conhecimento na função Recruiter do LinkedIn será um diferencial.

Inglês avançado.


Soft Skills:

Atitude protagonista e inovadora.

Capacidade de aprendizado rápido e mudança.

Foco no cliente e pessoas.

Trabalho colaborativo.

Organização e senso de urgência. 

Habilidades digitais e tecnológicas.

Habilidade de comunicação. 



Informações adicionais

Benefícios Scania:

  • Vale alimentação
  • Restaurante no local
  • PLR anual
  • Assistência médica e odontológica - Bradesco Saúde
  • Fretado (restrito para algumas localidades)
  • Seguro de vida
  • Desconto na compra de carro da Volks
  • Auxilio creche
  • Ambulatório médico
  • Scania Clube
  • Reembolso de medicamentos 50%

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator”.

 Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD).



Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator”. 

Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD). 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Dados Cadastrais Adicionais
  3. Etapa 3: Etapa Teste Learning Agility (apenas para candidatos finalistas)
  4. Etapa 4: Etapa Teste de Inglês (somente para os candidatos finalistas)
  5. Etapa 5: Etapa Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Etapa Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Etapa Exame Médico
  8. Etapa 8: Etapa Entrega da Documentação
  9. Etapa 9: Contratação

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

 

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

 

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

 

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

 

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

 

Venha fazer parte desse time!  

 



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