ENGENHEIRO DO PRODUTO JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Se você busca uma área com um ambiente dinâmico, com desafios constantes, de inovação, com oportunidade de
desenvolvimento pessoal e profissional, então venha fazer parte do nosso time!!!
A área de Customized Truck Development (divisão de Bodywork Engineering) está recrutando candidato (a) interessado (a) e capacitado (a) para contribuir com o time em diversas atividades.
Responsabilidades e atribuições
-Atuar no suporte local e global aos implementadores/encarroçadores de caminhões (FRAS, mail box, GTS);
-Suportar atividades de FFU (Fit For Use) na SLA com base nas premissas globais de RSR (Bodywork Adaptation);
-Apoiar na especificação técnica de produtos com base na instalação de implementos em caminhões tanto de clientes, quanto da frota de teste SCANIA;
-Realizar inspeção técnica referente à instalação de implementos/carrocerias em veículos tanto de clientes, quanto da frota de teste SCANIA;
-Realizar estudos em ambiente 2D e 3D para suportar os implementadores/encarroçadores na instalação de componentes no chassi;
-Realizar treinamentos sobre encarroçamento para implementadores e unidades de marcado SCANIA;
-Participar de fóruns internos e externos sobre interface entre caminhão e implemento/carroceria;
-Suportar a área de Bodywork Engineering (RSP) na revisão dos assuntos técnicos do Manual do implementador/encarroçador.
Requisitos e qualificações
-Formação Completa: Engenharias (Mecânica, Elétrica, Controle e Automação, Mecatrônica, etc.);
-Conhecimentos: Eletrônica veicular, rede CAN, BCI (SCANIA Bodywork Communication Interface), fixação de implementos, tomada de força, equipamentos/carrocerias sobre chassi;
-Idioma: Inglês (avançado), Espanhol (intermediário devido aos contatos com as BU Mercados LA: Chile, Argentina, Peru, México, Colômbia, etc.);
-Disponibilidade para viagens: Nacional e Internacional (ocorrências esporádicas);
-Expertise/Comportamento: habilidade em lidar com cliente/fornecedor, habilidade falar em público (apresentação/treinamentos), prestativo, senso de priorização (itens repentinos que surgem do implementador).
Skills importantes: Adaptabilidade, inovação, espírito de equipe, curiosidade, protagonismo, senso de urgência e priorização.
Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa Dados Cadastrais Adicionais
- Etapa 3: Etapa Teste Raciocinio Lógico
- Etapa 4: Etapa Entrevista RH / Consultoria
- Etapa 5: Etapa Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Etapa Exame Médico
- Etapa 7: Etapa Entrega da Documentação
- Etapa 8: Contratação
VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA
Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
✨Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
👐 Diversidade e Inclusão
A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
🌱 Sustentabilidade
Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ
Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!
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