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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor(a) TI SENIOR - Process & Final Assembly IT

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos buscando um profissional para atuar como Desenvolvedor(a) TI SENIOR 

Nossa área tem a missão de contribuir para que as fábricas da Scania tenham um panorama tecnológico moderno, utilizando soluções baseadas em TI para garantir a eficiência e a qualidade de nossos produtos. 

Se você gosta de novos desafios que envolvam tecnologia, mentalidade ágil e trabalho em equipe venha para o nosso time!


Você precisa ser uma pessoa com visão sistêmica, vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser adaptável, ter mente e atitude inovadora, bom relacionamento interpessoal, ter atitude protagonista e Ser curioso e questionador.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser referência na área de atuação, devendo estar disponível para orientar tecnicamente os colaboradores de níveis Júnior e Pleno.
  • Manter contato com nossos clientes com o intuito de juntos, desenhar soluções técnicas para desafios de negócio.
  • Desenvolver soluções respeitando os preceitos de arquitetura da área e políticas da empresa.
  • Manter e suportar produtos de IT desenvolvidos internamente ou adquiridos junto a parceiros.
  • Fazer interfaces e promover a colaboração com os times de outras unidades de negócio.
  • Utilizar métodos ágeis para o desenvolvimento de atividades no dia a dia.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Ciências da Computação ou afins.
  • Inglês Avançado.
  • Vivência em design e desenvolvimento de:
  • Aplicações e componentes para FrontEnd (Angular / Outros).
  • Aplicações BackEnd (.NET Core / .NET Framework / Outros).
  • Aplicações MES (Apriso).
  • Aplicações utilizando banco de dados relacional.
  • Vivência em desenvolvimento de soluções mobile e AWS.
  • Vivência em deploy contínuo e criação de pipelines CI/CD.
  • Sólido conhecimento de Design Pattern.

Diferenciais:

  • Vivência em projetos de integração com software SCADA.

Informações adicionais


O QUE TEMOS A OFERECER: 

· Academia, Scania Clube com diversos serviços, ambulatório médico e odontológico no local; 

· Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida; 

· Subsídio na compra de medicamentos de titulares e dependentes; 

· Licença maternidade estendida e auxílio creche para crianças até 4 anos; 

· Desconto na compra de veículos VW e seguros de auto e casa; 

· Estacionamento ou fretado com rotas pré-estabelecidas (aproximadamente no raio de 40km da empresa) e você pode se deslocar até o local de embarque; 

· PLR Anual; 

· Restaurante no local e vale alimentação; 

· Modelo de Trabalho híbrido nas áreas administrativas (presencial mínimo 1 vez na semana, e mínimo 8 dias por mês presencial); 

. Acesso a Universidade Corporativa e ao LinkedIn Learning com trilhas de aprendizagem, treinamentos e oportunidades de aperfeiçoamento, você dono da sua carreira. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo RH / Consultoria
  3. Etapa 3: Bate Papo Liderança
  4. Etapa 4: Dados Adicionais
  5. Etapa 5: Exame Médico e Envio da Documentação
  6. Etapa 6: Contratação

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

 

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

 

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

 

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

 

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

 

Venha fazer parte desse time!