GERENTE DE CONTAS - OFF-ROAD

Buscamos um Gerente de Contas, para atuar na área de Vendas de Soluções - Off-Road na Unidade Comercial Brasil.

A área é responsável em atuar nas operações de vendas de soluções focadas na satisfação/fidelização do cliente, de acordo com a estratégia do negócio.

Você precisa ter bom relacionamento, ter habilidade para atuação independente, habilidade para propor soluções completas aos clientes, atitude de dono, senso de priorização e urgência, planejamento, habilidade para trabalhar tarefas simultâneas, flexibilidade e adptação a mudanças constantes, foco no cliente e orientação para resultados e capacidade para influenciar positivamente em múltiplos contextos.

•Ser o interlocutor principal do cliente/segmento junto a Scania, com base no conhecimento e experiências, estabelecendo um relacionamento de longo prazo com os grandes clientes.

•Superar os KPI's (Market Share e Rentabilidade) definidos pela área de negócio, atuando e sugerindo melhorias contínuas nos processo relativos.

•Estabelecer governança de trabalho (interna/externa), por meio de métodos e processos definidos, a fim de guiar e envolver todas as áreas correlatas na busca de soluções das demandas dos grandes clientes.

•Construir visão consolidada do Segmento/Cliente/Negócio, de modo que a organização tenha subsídios para traçar o plano tático e estratégico voltado o segmento, a fim de alcançar os resultados esperados.

•Vivência mínima de 3 a 5 anos na função.

•Formação Completa.

•MBA/Pós Graduação será um diferencial.

•Idioma - Inglês Intermediário/ avançado. Espanhol será um diferencial.

•Cursos - Pacote office avançado.

•Conhecimento do produto caminhão e suas aplicações em operações Off-Road (noções de serviços será um diferencial).

•Desejável conhecimento em modelos, processos de precificação/ Administração de vendas, ferramentas de vendas e IT.

•Disponibilidade para viagens.

O QUE TEMOS A OFERECER: 

· Academia, Scania Clube com diversos serviços, ambulatório médico e odontológico no local; 

· Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida; 

· Subsídio na compra de medicamentos de titulares e dependentes; 

· Licença maternidade estendida e auxílio creche para crianças até 4 anos; 

· Desconto na compra de veículos VW e seguros de auto e casa; 

· Veículo

· Bônus: máximo de até 20% do salário anual 

· Restaurante no local e vale alimentação; 

. Acesso a Universidade Corporativa e ao LinkedIn Learning com trilhas de aprendizagem, treinamentos e oportunidades de aperfeiçoamento, você dono da sua carreira. 

NOSSO PROCESSO SELETIVO : 

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. 

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.  

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!