Técnico Qualidade Controlador - Fábrica de Motores

Descrição geral da área:

−O laboratório de cleanliness é focado na auditoria dos processos de lavagem de peças produzidas internamente e externamente.

−A área é focada na determinação da quantidade residual de partículas localizadas em peças em contato com sistemas críticos de motores a diesel (sistemas de água, óleo, combustível e ar), que se contaminados acima dos limites especificados, podem gerar mal funcionamento do motor, que vão desde aumento no consumo de combustível até a falha catastrófica do motor.

O colaborador deverá:

• Realizar a preparação e enxágue das peças com o objetivo de remover sua contaminação residual, de acordo os procedimentos estipulados pelas normas VDA 19.1 e ISO 16232:2018;
• A filtragem do fluido utilizado na extração por meio de membranas, de acordo com as demandas de processo, para posterior análise em microscópio óptico;
• A análise focada na contagem e categorização de partículas em microscópio ótico de luz de acordo com a norma ISO 4406, VDA 19.1 e ISO 16232, seguido de geração de relatório técnico.

Competências Requeridas:

• Formação técnica/ superior em Metalurgia ou Química.
• Nível de Inglês Intermediário (escrita e fala);
• Boa interpretação de desenhos técnicos;

Diferenciais:

−Cursando Engenharia de Materiais

−Conhecimento de standards voltados à sujidade técnica (tais como ISO 4406, 4407, 16232:2018, VDA 19.1 e 19.2);

−Experiência de trabalho em laboratórios químicos ou metalúrgicos;

−Experiência com microscopia óptica;

−Proatividade;

−Espirito de trabalho em equipe;

PLR anual

Plano de Saúde Bradesco

Reembolso de Medicamentos - 50%

Plano Odontológico Bradesco

Refeição

Vale Alimentação

Fretado

Seguro de Vida

Scania Clube

Desconto na compra de veículos Volkswagen

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!