ANALISTA DE PROCESSOS SR

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Processos Sênior na área de Development & Innovation (Vinhedo).

A área é responsável por melhorias, projetos e digitalização do nosso Parts Center.

Você precisa ser uma pessoa com vontade de atuar de forma colaborativa, ter visão macro, pensamento inovador, atitude protagonista, capacidade analítica critica.

• Desenvolver memorial descritivo para aquisição de produtos ou serviços com valores altos, por meio do levantamento de necessidades do processo, benchmarking com outras unidades de produção (SLA/SPC) e outras empresas, definição do escopo de fornecimento e cronograma de implementação, com objetivo de melhoria contínua de fluxos e processos da organização.
• Coordenar projetos complexos (alto nível de ambiguidade/subjetividade, com baixo direcionamento do Project Owner), atuando como Project Leader Global (Steering Group Global e projetos altamente estratégicos e cross-functional) através de reuniões de acompanhamento do working group e elaboração de status report, avaliando o cumprimento de cronograma e escopo, disseminando boas práticas e metodologias de trabalho entre os membros da equipe, com objetivo de promover o desenvolvimento do time e bom andamento dos projetos.
• Ser referência na área de atuação, devendo estar disponível para orientar tecnicamente os colaboradores de níveis Júnior e Pleno, propondo ou aplicando programas de treinamento e desenvolvimento técnico para área, visando elevar o conhecimento das atividades e processos, bem como o desenvolvimento profissional dos colaboradores da área.
• Representar eventualmente a Liderança em reuniões, com base no conhecimento e experiências, tendo autonomia para responder tecnicamente por um projeto, processo ou negócio, com o objetivo de fornecer as informações necessárias aos envolvidos.
• Coordenar e executar atividades estratégicas para a organização, através da coleta de informações, como levantamento e gerenciamento de riscos, coordenação de atividades de business plan, mapeamento de processos críticos, participando de discussões em nível gerencial, buscando assim ações de controle e mitigação e apoiando no direcionamento estratégico da organização.
• Desenvolver estratégias e planos para projetos de análise de dados, realizando análises estatísticas complexas e modelagem de dados, através da implementação de técnicas avançadas de Machine Learning (aprendizado de máquina) e mineração de dados, avaliando e selecionando as melhores ferramentas e tecnologias para análise de dados, com objetivo de identificar padrões e tendências de alto nível em grandes volumes de dados, fornecer orientações e liderança para outros membros da equipe, apresentando insigths e recomendações estratégias para a alta gerência.
• Liderar a identificação e análise de tendências e oportunidades de inovação estratégica, desenvolver e implementar estratégias de inovação de longo prazo alinhadas com a visão da empresa, conduzir pesquisas e análises aprofundadas para avaliar a viabilidade e o potencial impacto de projetos inovadores a fim de fornecer orientação e liderança para a equipe de inovação, apoiando o desenvolvimento de habilidades e a execução de projetos com o objetivo de estabelecer parcerias estratégicas com outras organizações, startups ou instituições de pesquisa para impulsionar a inovação e representar a empresa em eventos e conferências, compartilhando conhecimentos e promovendo a cultura de inovação.

• Graduação completa
• Pacote office avançado
• Inglês avançado
• Gestão de projetos
• Ter conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, OKR, Safe, Lean, Kaizen) e digitalização
• Experiência em Inovação e digitalização

Conhecimentos desejáveis:

• Ter atuado com metodologias ágeis
• Experiência em análise de dados (interpretação e modelagem de dados, Machine Learning) e ferramentas (Power BI, RPA e Power Platform)
• Certificação Green ou Black Belt

NOSSO PROCESSO SELETIVO : 

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. 

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.  

O QUE OFERECEMOS:

Restaurante no local

Fretado (sob análise)

Vale Alimentação

Estacionamento;

Seguro de vida

Assistência médica e odontológica

Ambulatório Médico

Desconto na compra de veículos VW;

Modelo Híbrido de trabalho

Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.

🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.

🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.

🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.