Técnico Montagem (Contrato Determinado 12 meses + 12 meses)

Buscamos uma pessoa para atuar com Técnico Montagem.

Nossas vagas estão abertas à aplicação de todas as pessoas, independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, pessoa com deficiência, cultural, social ou de qualquer outro fator.

#wedriverealchange #vamoslideraramudança

• Executar serviços de montagem em um ou vários postos das linhas de produção;
• Montar, sub montar, regular e/ou ajustar peças e/ou conjuntos de peças durante o processo de montagem;
• Aplicar / abastecer produtos químicos no produto;
• Embalar produtos / componentes e peças para a kd;
• Efetuar a complementação da montagem do produto fora do processo;
• Efetuar a recuperação ou retrabalhos necessários no processo produtivo;
• Operar, eventualmente, paleteira;
• Operar, eventualmente, carrinho elétrico;
• Efetuar apontamento do processo de produção, registrando desvios e interferências;
• Efetuar o plano de manutenção básica dos equipamentos;
• Manter organizadas e limpas as ferramentas, equipamentos e local de trabalho;
• Ler e interpretar desenhos específicos ou instruções do processo a fim de executar a rotina de trabalho;
• Garantir a qualidade dos serviços executados, acompanhando todas as ações;
• Operar, eventualmente, empilhadeira até 2 toneladas;
• Movimentar o produto até as áreas de revisão/ckd;
• Auxiliar no manuseio de peças e componentes do processo de montagem;
• Retirar / esgotar produtos químicos no produto, conforme posto e instrução de trabalho;
• Executar serviços de desmontagem de peças / conjuntos do produto para efetuar o transporte do kd.

• Formação técnica ou superior concluída em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
• Desejável vivência na área industrial.

NOSSO PROCESSO SELETIVO: 

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.  

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. 

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. 

• Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. 
• Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). 
• Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.  
• Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. 
• Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. 
• Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa. 

Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados. Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes. Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift, e somos preocupados em causar efeitos positivos em nosso negócio, no meio ambiente e em toda a sociedade.

E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada. E aí? Topa mudar o mundo com a gente?

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!