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Candidaturas encerradas

Técnico Manutenção Mecatrônica - Transmissão(Contrato Determinado 12 meses + 12 meses)

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar com Técnico Manutenção Mecatrônica na fábrica de Transmissão


Você precisa ter vontade de trabalhar de forma colaborativa, proativa, com dinamismo e bom relacionamento interpessoal.

Responsabilidades e atribuições

Essa pessoa atuará:


  • Manutenção elétrica/eletrônica industrial;
  • CLP, Drives e Supervisórios Siemens; (PLC Siemens S7, TIA PORTAL, WinCC);
  • Redes industriais, Profinet, Profibus, Ethernet, Devicenet, IO Link;
  • Inversores, Drives e máquinas de Solda; (Indramat, Siemens, Festo, SEW, Fronius e Lincoln);
  • Centros de usinagem Heller, Grob e Mazak; ( CNC Siemens 840D Solution Line & Power Line , Sinamics, Mazatrol);
  • Manutenção e operação de Robôs; ( ABB e Fanuc);
  • Sistemas de medição e células de carga;
  • MES e sistema SCADA;
  • Pneumática, hidráulica e termografia;
  • Estratégia de Manutenção e técnicas em análise de falhas

Requisitos e qualificações

Formação técnica ou superior em Mecatrônica, Eletrônica, Automação Industrial, Informática ou correlatas.


Desejável vivência em:·     

  • Manutenção elétrica/eletrônica industrial;
  • CLP, Drives e Supervisórios Siemens; (PLC Siemens S7, TIA PORTAL, WinCC);
  • Redes industriais, Profinet, Profibus, Ethernet, Devicenet, IO Link;
  • Inversores, Drives e máquinas de Solda; (Indramat, Siemens, Festo, SEW, Fronius e Lincoln);
  • Centros de usinagem Heller, Grob e Mazak; ( CNC Siemens 840D Solution Line & Power Line , Sinamics, Mazatrol);
  • Manutenção e operação de Robôs; ( ABB e Fanuc);
  • Sistemas de medição e células de carga;
  • MES e sistema SCADA;
  • Pneumática, hidráulica e termografia;
  • Estratégia de Manutenção e técnicas em análise de falhas


Conhecimento em Informática/ Pacote office;


Disponibilidade de horário para trabalhar em revezamento – Escala 6x3

Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO: 

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.  

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. 

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.


  • Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. 
  • Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia). 
  • Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.  
  • Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. 
  • Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida. 
  • Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa. 

Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados. Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes. Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift, e somos preocupados em causar efeitos positivos em nosso negócio, no meio ambiente e em toda a sociedade.

E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada. E aí? Topa mudar o mundo com a gente?

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário
  3. Etapa 3: Verificação de informações
  4. Etapa 4: Entrevista RH - Consultoria
  5. Etapa 5: Análise da Avaliação
  6. Etapa 6: Entrevista com liderança
  7. Etapa 7: Proposta Salarial
  8. Etapa 8: Exame Médico e entrega da documentação
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça a Scania!

Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.


🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.


🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.


🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.