Analista de Inteligência de Mercado Pleno
Descrição da vaga
Buscamos um analista para atuar como Analista de Inteligência de Mercado Pleno.
A área é responsável pela análise das informações e dados que suportem as operações de Vendas e Serviços, por meio de tendências de mercado, legislações, análise de concorrentes, segmentos e diferentes regiões de mercado, investigando oportunidades e potenciais de negócios.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
• Monitorar o ambiente mercadológico conforme indicadores, fluxo e periodicidade desejados afim de traduzir as informações em propostas de ações concretas e de fácil entendimento para as áreas de negócio;
• Realizar acompanhamento das ações propostas as áreas de negócio, identificando resultados e realizando apresentações estruturadas conforme demanda existente;
• Executar trabalho de campo junto a força de vendas Scania e demais influenciadores, incluindo mas não limitado a: clientes, concessionários, embarcadores, implementadores, órgãos públicos etc.;
• Monitorar concorrentes, gerar análises competitivas, identificar oportunidades/ ameaças e realizar proposições que auxiliem na criação de estratégias, posicionamentos e diferenciais competitivos;
• Investigar e explorar potenciais futuras oportunidades de negócio, interagindo com clientes para compreender novas demandas e necessidades;
• Dar apoio na coordenação do grupo de profissionais da área de Inteligência de Mercado da rede Scania através da participação ativa em reuniões, fóruns e contatos de maneira geral;
• Realizar projeções de mercado e volume potencial Scania (geral e segmentada), incluindo a coordenação da relação com eventuais parceiros externos;
• Mapeamento constante e governança dos fornecedores, assim como dos dados sensíveis para a operação de inteligência de mercado e negócios.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS :
• Graduação completa e Pós graduação em Inteligência de Mercado será um diferencial;
• Inglês nível – Pré-avançado;
• Pacote Office, ferramentas de BI, Base de Dados e Metodologias Ágeis;
• Vivência no suporte ao trabalho estratégico e tático de áreas de negócio / comerciais;
• Vivência com pesquisa de mercado e posicionamento competitivo;
• Conhecimento na indústria automotiva pesada preferencial, porém, não essencial;
• Diferencial: Habilidade em arquitetura de redes neurais e linguagem Python.
Skills: Relacionamento interpessoal e habilidade para atuação independente, visão holística para propor soluções completas aos clientes, tomada de decisão e atitude de dono, senso de priorização e urgência, planejamento, organização e habilidade para trabalhar com tarefas simultâneas, flexibilidade e adaptação às mudanças constantes, habilidades para trabalhos multifuncionais, foco no cliente e orientação para resultados e capacidade de influenciar positivamente em múltiplos contextos.
Informações adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO:
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS:
Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
Modelo de trabalho: Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.
Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA
Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
✨Nossos valores
Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Teste PI (Somente para candidatos finalistas)
- Etapa 4: Bate-papo RH
- Etapa 5: Bate-papo Liderança
- Etapa 6: Etapa exame médico e entrega de documentação (somente candidato externo)
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Scania!
Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.
🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.
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