Engenheiro de Produto com foco em DevOps
Descrição da vaga
We are looking for a skilled DevOps to be part of one of the most interesting and challenging projects you will come across! In this very intense and interesting development phase, our goal is to expand the team and create the driver's new digital workplace, such as digital dashboard displays and infotainment systems.
Being part of the DevOps team, the heartbeat of the project, presents an opportunity for you to have a key role in the project and face daily challenges. You will have the opportunity to influence our way of working by coming up with creative solutions.
At Scania, we have a strong culture of developing and launching innovations that actually work at scale, in order to drive real change.
Responsabilidades e atribuições
You will be part of the DevOps team with creative colleagues and will work in close cooperation with all teams in the project that are located both in Sweden and abroad with multiple nationalities and locations.
Examples of tasks:
- Creating and updating pipelines using Jenkins and Groovy.
- Using Amazon Web Services (AWS) services like S3 for object storage, EC2 for virtual server instances, and VPC for networking and security.
- Define branching strategy and merging approach in an efficient way.
- Building artifacts that will be used by several teams within Scania and our business group TRATON.
Requisitos e qualificações
As a person, you have good communication skills, are cooperative, and take responsibility for having a good development environment for our project.
You have experience working as DevOps in projects and it will beneficial if you have experience in the automotive industry.
You have good knowledge of:
- Degree in Software Engineering, Computer Science, Computer Engineering, or similar along with work experience.
- AWS
- GIT
- Jenkins
- Docker
- JIRA
- Data formats (XML, JSON, YAML)
- Knowledge of the QNX operating system is very beneficial.
Informações adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO:
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS:
- Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade estendida; assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida; homenagem por Tempo de Empresa; benefício mínimo (previdência).
- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Vídeo Apresentação Inglês
- Etapa 4: Bate Papo RH
- Etapa 5: Bate Papo Liderança
- Etapa 6: Exame Médico e Envio da Documentação
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Scania!
Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.
🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.
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