Bombeiro (a)

A Scania está em uma jornada para liderar a mudança para um ecossistema de transporte e logística mais sustentável. Está é a nossa razão de existir – e de todos os 55 mil colaboradores engajados no mesmo propósito ao redor do planeta.

Desde as soluções que levamos aos nossos clientes e aos clientes de nossos clientes, passando pela forma como atuamos e nos relacionamos com colaboradores, parceiros e sociedade, temos a perspectiva de fazer isso com o menor impacto possível ao meio ambiente, maior geração de valor para os negócios e criando ao mesmo tempo um mundo melhor para as pessoas.  

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

A ÁREA É RESPONSÁVEL POR MANTER OS EQUIPAMENTOS DE COMABATE A INCÊNDIOS EM PERFEITAS CONDIÇÕES, VISANDO A SEGURANÇA DOS COLABORADORES E PATRIMÔNIO.

• ACOMPANHAR O ESTADO DE CONSERVAÇAO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇAO INDIVIDUAL E CONTRA INCENDIO, CONFORME NORMAS TECNICAS DE SEGURANÇA.
• FISCALIZAR A SINALIZAÇAO DAS ZONAS CONSIDERADAS PERIGOSAS, COM RISCOS DE INCENDIOS, PROCURANDO EVITAR ATOS IMPRUDENTES E FAZER CUMPRIR OS REGULAMENTOS ESTABELECIDOS.
• COMBATER INCENDIOS, QUANDO DE SUA OCORRENCIA, SEGUINDO PRINCIPIOS E NORMAS DE SEGURANÇA.
• ACOMPANHAR E LIBERAR ATIVIDADES DE SOLDA, CONFORME PROCEDIMENTOS INTERNOS.
• RECEBER E ABASTECER OLEO DIESEL E RECEBER OLEO LUBRIFICANTE.
• PARTICIPAÇÃO EM TREINAMENTOS .
• ATENDIMENTO DE EMERGÊNCIAS.
• PARTICIPAÇÃO NO PLANO DE ATENDIMENTO E REALIZAÇÃO DE SIMULADOS.

• FORMACAO DE BOMBEIRO PROFISSIONAL CIVIL.
• DESEJÁVEL CURSO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA.
• PACOTE OFFICE
• HABILITAÇÃO CATEGORIA "D"

COMPETÊNCIAS:

INICIATIVA

PROTAGONISMO

TRABALHO COLABORATIVO

HABILIDADE DE COMUNICAÇÃO

HORÁRIO DE TRABALHO:

Disponibilidade para revezamento (dia/tarde e noite).

Escala 6x3.

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!