Analista Segurança Redes Sr. (CTD 12 +12 meses)

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Segurança de Redes Sr., atuando na área de LITC em modelo Híbrido de trabalho, sim valorizamos o contato humano e a flexibilidade do trabalho remoto. Se você procura novos desafios, se interessa por produtos e sistemas de TI que dão suporte à segurança de redes da Scania, gosta de trabalhar com diferentes áreas e é um entusiasta por tecnologia, venha para o nosso time.

Somos responsáveis pela infraestrutura base de tecnologia, desde a administração de Data Centers, passando pelas soluções de storage e chegando em network e security (NetSec), para toda a Scania Latin America. Um baita desafio!!! Sim mas também uma oportunidade ainda maior de desenvolvimento profissional em todas essas tecnologias.

• Interagir com o time Global na definição de projetos e atendimento de novas demandas, através de reuniões periódicas, com o objetivo de manter soluções Globais e fomentar a troca de experiências.
• Identificar e tratar incidentes/requisições de segurança de redes, monitorando o ambiente Scania, avaliando suspeitas de incidentes reportadas a fim de minimizar os impactos para o negócio Scania. Efetuar a análise de causa raiz e reportá-la nos fóruns adequados.
• Analisar as necessidades de intervenções ou adequações em função das demandas do negócio, riscos no ambiente de conectividade de rede apontados pelas auditorias interna, externa e o time de Segurança da Informação, estruturando necessidades de manutenções preventivas e corretivas, a fim de minimizar impactos negativos para a continuidade do negócio Scania
• Atuar de forma cross com as demais áreas de TI e negócio, a fim de auxiliar na elaboração de novos projetos e demandas.

• Inglês Avançado
• Domínio em Next Generation Firewall ( IPS, Antivirus, Antibot, Antimalware, DDoS, DLP, SandBox)
• Domínio em soluções de acesso remoto, cliente-servidor; servidor-servidor (Redes Privadas)
• Conhecimentos em DHCP, DNS
• Conhecimentos em plataforma de Segurança da Informação e Gerenciamento de Eventos (SIEM)
• Conhecimentos avançados em soluções de Controle de Entrega de Aplicação (ADC) e suas funcionalidades
• Conhecimentos avançados em soluções de serviço de Proxy
• Conhecimentos avançados na identificação de ataques voltados a aplicação.
• Conhecimentos em linguagem Python ou similar para a automação de rotinas inerentes a plataforma de segurança de redes.
• Conhecimentos avançados em segurança de redes em ambientes de Nuvem
• Conhecimentos da Lei Geral de Proteção a Dados (LGPD)
• Certificação de nível Profissional de provedores de segurança de redes e/ou redes.
• Aplicação de práticas ágeis em projetos
• Formação de curso superior concluida

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

• Conceitos de sistemas operacionais Windows e Linux.
• Ao menos uma certificação de nível Professional de provedores de redes e/ou Nuvem.
• Skills- Trabalho colaborativo; adaptabilidade, curiosidade, protagonismo, negociação, relacionamento, comunicação assertiva

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. 

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.  

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. 

BENEFÍCIOS: 

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.  

- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde. 

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível). 

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.   

- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.  

- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência). 

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa. 

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!