Programa de Estágio + Mulheres em Powertrain

Estamos com 3 vagas de estágio de 2 anos voltadas exclusivamente para mulheres, focadas em aumentar a inclusão feminina nos setores produtivos do segmento automobilístico. Na Scania, acreditamos na importância da diversidade para impulsionar a inovação! Saiba mais sobre nossa estratégia de Diversidade & Inclusão: clique aqui!

Se você é apaixonada por desafios e tem o desejo de fazer carreira em uma empresa que valoriza a diversidade, venha fazer parte do time Scania! 

Áreas de Atuação:

Atue diretamente na área de Powertrain (fabricação do trem de força do veículo), desenvolvendo habilidades em atividades como:

• Manutenção
• Digitalização na fábrica de motores
• Logística da fábrica de transmissão

Saiba mais sobre o programa:

Além da experiência prática durante o estágio com carga horária de 6 horas por dia, ofereceremos subsídio integral para curso superior tecnólogo (2 anos de duração) em instituições reconhecidas pelo MEC, alinhado às atividades do estágio. O curso e a faculdade serão escolhidos pela Scania e informado durante o processo seletivo.

Critérios de Participação:

• Renda familiar mensal de até 2 salários mínimos, com verificação de renda durante o processo seletivo para garantir o impacto social do programa.
• Para a vaga em Logística na fábrica de transmissão: Ensino médio completo ou com previsão de conclusão em dezembro de 2024.
• Para vagas em Manutenção e/ou Digitalização na fábrica de motores: Ensino técnico completo ou cursando, com previsão de conclusão até dezembro deste ano, nas áreas de mecânica, mecatrônica, desenvolvimento de sistemas, informática, automação e manutenção.
• Não é necessária experiência anterior.
• O programa é voltado exclusivamente para pessoas que não estão matriculadas em um curso superior e que ainda não possuem Faculdade completa, reforçando nosso compromisso com o impacto social.

📅 Inscrições até 27 de novembro. 

NOSSO PROCESSO SELETIVO:  

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. 

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.  

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. 

Benefícios:   

• Bolsa-auxílio no valor de R$ 1.800,54
• Recesso remunerado
• Restaurante no local
• ⁠Convênio Médico e Odontológico
• Seguro de vida
• Ambulatório Médico
• ⁠Auxílio transporte (R$ 226,73 em dinheiro) e Fretado (até 40 km de distância)
• Estacionamento no local
• ⁠Desconto na compra de veículos Volkswagen 
• ⁠Programa de desenvolvimento
• ⁠Scania Clube (Academia, piscina, quiosque, entre outros)
• Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa. 

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!