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Candidaturas encerradas

Técnico Serviços (Manutenção) - Contrato Determinado por 12 meses

Descrição da vaga

A área da Manutenção está contratando uma pessoa para atuar como Técnico Serviços

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar o planejamento das Ordens de Serviço de manutenção corretiva e manutenção preventiva informando as datas de início programado no sistema de manutenção MAXIMO IBM;
  • Efetuar o planejamento dos recursos (Material e Mão de Obra) para as manutenções a serem executadas, a fim de garantir a disponibilidade no momento da execução da atividade;
  • Realizar contato com os clientes internos para alinhamento da execução das atividades, buscando realizar as tarefas necessárias no melhor momento, minimizando a ocorrência de perdas;
  • Realizar contato com fornecedores e prestadores de serviços para alinhamento dos recursos (Material e Mão de Obra);
  • Providenciar todas as documentações necessárias para realização de uma atividade (APR, CS - comunicação de serviço)
  • Designar (de forma digital) as Ordens de Serviço para os respectivos líderes;
  • Acompanhar as requisições de material junto a logística de manutenção, criando o cadastro de item do estoque, suportando o almoxarifado em caso de dúvidas no momento da aquisição, efetuando o recebimento do item e monitorando a entrega, com o objetivo de garantir que as peças solicitadas cheguem dentro do prazo para que o serviço ou atividade sejam realizadas;
  • Apresentar o Planejamento de Ordens de Serviço, preparando os materiais em relatórios e apresentações, e realizando reuniões para apresentar a estruturação do planejamento das atividades;
  • Efetuar a administração dos serviços de fornecedores, efetuando emissão de Requisições de Compras, enviando e recebendo peças para reparo, encaminhando Nota Fiscal de serviços e peças para pagamento, solicitando assistência técnica e recepcionando visitas técnicas, com o objetivo de garantir que as prestações de serviço possam ser atendida corretamente dentro do processos e das políticas da empresa;
  • Administrar e controlar as informações de cada Ordem de Serviço, arquivando todos as informações de relatório de falhas no sistema próprio de manutenção(de forma digital), a fim de garantir o histórico das atividades;
  • Ajudar na emissão e pagamento de notas fiscais e serviços externos, acompanhando a cotação, negociação, aprovação da liderança, e o pagamento da nota fiscal, a fim de garantir o controle de todos os pagamentos.

Requisitos e qualificações

Necessário formação técnica ou superior concluída

Desejável vivência na área da Manutenção

Conhecimento no Pacote Office 365;

Disponibilidade de horário – 1º Turno

Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. 

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.


- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. 


- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.


- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.  


- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. 


- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).


- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Bate Papo RH - consultoria
  4. Etapa 4: Bate Papo Liderança
  5. Etapa 5: Proposta Salarial
  6. Etapa 6: Exame médico e entrega da documentação
  7. Etapa 7: Contratação

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