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PROGRAMA MENOR APRENDIZ SCANIA 2021 (2º sem)

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Scania está em uma jornada para liderar a mudança para um ecossistema de transporte e logística mais sustentável. Está é a nossa razão de existir – e de todos os 55 mil colaboradores engajados no mesmo propósito ao redor do planeta.


Desde as soluções que levamos aos nossos clientes e aos clientes de nossos clientes, passando pela forma como atuamos e nos relacionamos com colaboradores, parceiros e sociedade, temos a perspectiva de fazer isso com o menor impacto possível ao meio ambiente, maior geração de valor para os negócios e criando ao mesmo tempo um mundo melhor para as pessoas.  


Estamos na busca de novas habilidades e competências, criando um ambiente diverso e inclusivo em que nossos colaboradores e novos talentos possam seguir juntos. Respeitando cada voz, cada ideia e cada contribuição. Avançando para novos lugares e adotando novas maneiras de pensar.

Se você busca uma evolução contínua, tem iniciativa e criatividade, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

Abrimos as inscrições para o Programa Menor Aprendiz, voltado para pessoas que buscam desenvolver suas habilidades e se profissionalizar na área Administrativa, Mecânica, Mecatrônica e em Eletroeletrônica.


Cursos e Duração:

Técnico Redes de Computadores – 18 meses (período da manhã)

Técnico Desenvolvimento de Sistemas- 18 meses (período da tarde)

Técnico Eletromecânica - 24 meses (período da tarde)

Técnico Mecatrônica – 24 meses (período da manhã)


Inscrições até o dia 03/06/2021

Requisitos e qualificações

Você deve ter entre 16 e 21 anos de idade

E ter concluído ou cursando a partir do 2º ano do Ensino Médio.

Informações adicionais

  • Bolsa Auxílio R$ 550,00
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação R$ 460,00
  • Assistência Médica Bradesco
  • Seguro de Vida
  • Scania Clube

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

 

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

 

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

 

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

 

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

 

Venha fazer parte desse time!  

 



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