Engenheiro(a) do Produto Pleno
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Engenheiro do Produto Pleno, na área de Desenvolvimento de Chassis de caminhões a gás.
A área é responsável por desenvolver chassis de caminhões a gás.
O profissional terá a missão de desenvolver novos produtos com base em demandas técnicas, legais ou estabelecida pelo cliente desde a fase de pesquisa e pré desenvolvimento até a introdução final do produto.
Responsabilidades e atribuições
Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser inovador, ter espírito de equipe, proatividade, protagonismo, senso de urgência e priorização.
Suas principais atividades serão:
-Projetar e atualizar sistemas e componentes de gás em chassis, que envolvam performance e segurança, utilizando ferramenta CATIAV5.
-Utilizar critérios estabelecidos pelas normas Scania (STDs, PDs, TBs) e criando novos quando necessário.
-Realizar e/ou validar cálculos estruturais, verificando premissas utilizadas e os resultados.
-Representar a TRATON perante a clientes, fornecedores e instituições de ensino em aspectos técnicos do produto
-Solicitar e acompanhar testes funcionais e de desempenho, além de propor metodologia para estes, analisando o comportamento do produto.
Requisitos e qualificações
- Formação: Engenharia ou Tecnologia em Mecânica/Mecatrônica/Elétrica e correlatos;
- Certificado: CREA Ativo;
- INGLÊS: Avançado (mandatório e será testado durante o processo);
- Pacote Office Completo
- Vivência em projetos/produto (preferencialmente chassis)
- Conhecimento em CATIA V5
- Conhecimento em ciclo de vida do produto (PLM)
- Conhecimento básico de (GD&T)
Desejável:
- Pós Graduação/ Mestrado/ Curso de Especialização em área correlata
- Terceiro idioma: Espanhol, Sueco ou Alemão
- Conhecimento de Produto: Veículos pesados (ônibus, caminhões), preferencialmente em instalação de GNV no chassis
- Conhecimento básicos de Processos de manufatura de componentes
- Conhecimento de Ferramentas digitais de optimização topológica
- Conhecimento de ferramentas digitais de Engenharia (CAE)
- Habilidade para falar em público
- Aplicação de GD&T
- Soft skills: Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ser flexível a mudanças, ser inovador, ter espírito de equipe, proatividade, protagonismo, senso de urgência e priorização
Informações adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO:
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS:
- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 3 (três) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados adicionais
- Etapa 3: Vídeo apresentação em inglês
- Etapa 4: Bate papo RH
- Etapa 5: Bate papo Liderança
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Scania!
Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.
🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.
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