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Candidaturas encerradas

Engenheiro(a) do Produto Pleno (Desenvolvimento Cabinas)

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa para atuar como Engenheiro(a) do Produto Pleno com experiência no setor automotivo, especializado no modelamento e desenvolvimento de componentes plásticos para acabamentos do Interior da Cabina.

A área é responsável por garantir a qualidade, funcionalidade e estética dos componentes desenvolvidos, alinhando-se às normas e regulamentações do setor.

 

Se você quer fazer a diferença e participar do desenvolvimento da nova geração de cabines para o grupo TRATON, sendo parte de um time global cross branding junto com a MAN, International e VWco, chegou o momento!

 Essa é uma grande oportunidade de ampliar seus conhecimentos e networking, contribuindo com um ambiente de cooperação e de oportunidades.

 

Responsabilidades e atribuições

·      Estudos de engenharia avançada e modelamento 3D de componentes plásticos (superfície avançado) baseados em modelos design (estilo);

·      Participação em fóruns globais, discussões técnicas e elaboração de Ordens de Modificação de Engenharia (ECOs);

·      Elaboração de desenhos 3D e 2D com dimensionamento e tolerância geométrica (GD&T);

·      Definição de necessidades de protótipos e acompanhamento de testes funcionais e de desempenho.

Requisitos e qualificações

·      Graduação completa: Engenharia Mecânica/Mecatrônica e correlatos;

·      CREA Ativo;

·      Inglês avançado – interações diárias com a matriz, parceiros internacionais e fornecedores;

·      Pacote Office;

·      CATIA V5 (+ Superfície Avançado);

·      Experiencia comprovada em projetos/produto;

·      Disponibilidade para viagens esporádicas.

 

Skills importantes: Perfil analítico, criativo, organizado; atitude protagonista, sustentável e inovadora; trabalho colaborativo e habilidade para gerir diferentes atividades de maneira simultânea.

Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO:  

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. 

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.  

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail. 

 

 

BENEFÍCIOS: 

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.  

- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde. 

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível). 

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição. 

- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência). 

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados adicionais
  3. Etapa 3: Etapa vídeo apresentação em inglês
  4. Etapa 4: Bate papo RH
  5. Etapa 5: Bate papo Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Scania!

Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.


🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.


🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.


🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.