Pular para o conteúdo principal

Desenvolvedor(a) de Sistemas Sênior

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Desenvolvedor(a) de Sistemas Sênior na área de Plataforma de Sistemas Conectados.

A área de Plataforma de Sistemas Conectados é um departamento dentro da estrutura de Pesquisa & Desenvolvimento. Nós contribuímos com soluções de conectividade fornecendo sistemas On-Premises e cloud para controle e monitoramento de dados operacionais e de diagnóstico dos veículos.

Responsabilidades e atribuições

Sua missão

· Desenvolver e implantar aplicações escaláveis e confiáveis utilizando C# .NET, MVC5 Razor e RESTful APIs.

· Colaborar com diversas equipes para integrar APIs de terceiros e soluções baseadas em nuvem na plataforma.

· Diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos, com foco em desempenho e confiabilidade.

· Elaborar e manter documentação técnica e apoiar os processos de testes para garantia da qualidade da ferramenta;

· Interagir com colegas da matriz (Suécia) em contextos técnicos;


O que é esperado de você?

Como pessoa, você gosta de compartilhar seu conhecimento e experiência. Você é autodidata, curioso, possui senso de organização, habilidade analítica e é consciente quanto à segurança.


É esperado que você tenha experiência tanto em FrontEnd quanto em BackEnd, mas o interesse maior por FrontEnd será um diferencial para essa posição.


Você gosta de trabalhar em equipe, tem boas habilidades de colaboração e está sempre buscando melhorar e otimizar como e o que fazemos; possui qualidades de liderança e capacidade de orientar desenvolvedores juniores. Além disso, tem grande interesse em tecnologia, conectividade, desenvolvimento de software e DevOps.

Requisitos e qualificações

· Graduação completa em Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;

· Inglês avançado / fluente;

· Experiência em trabalhar com metodologia ágil (SCRUM / SAFE).

· Proficiência e experiência em:

o C# .NET Framework e ASP.Net MVC5 Razor;

o HTML, JavaScript e CSS;

o Keycloak e outras soluções IAM;

o CI/CD (Gitlab, Jenkins, Octopus);

o Windows Server (Troubleshoot, Certificate Manager, IIS);


Será considerado um diferencial se for familiar ou tiver experiência com:

· AWS (S3, EC2, Lambda, DynamoDB, Fargate, API Gateway);

· .Net Core;

· Angular;

· Docker/Container.

Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. 

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

 

BENEFÍCIOS:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. 


- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.

- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).


- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.  


- Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário. 


- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).


- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Vídeo Apresentação Inglês
  4. Etapa 4: Bate Papo RH
  5. Etapa 5: Bate Papo Liderança
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Exame Médico e Envio da Documentação
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a Scania!

Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.


🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.


🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.


🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.