PROGRAMA SKILL LMCLD – DESENVOLVIMENTO LOGÍSTICO
Descrição da vaga
A área de LMCLD – Desenvolvimento Logístico da Montagem de Cabinas, está buscando uma pessoa colaboradora que queira se desenvolver na área de Desenvolvimento Logístico no Programa Skill atuando na atividade de ECOs Red Arrow e introdução de peças.
Importante: O Programa Skill é um programa de desenvolvimento, com duração de até 24 meses, onde o participante tem a possibilidade de se desenvolver em atividades administrativas.
Para esta posição, a pessoa aprovada será transferida para a área LMCLD, devendo retornar quando do término do programa, para sua área de origem.
Esta vaga é exclusiva para pessoas colaboradoras com contrato por tempo indeterminado da fábrica de LMC - Montagem de Cabinas.
Você precisa ser uma pessoa que trabalhe de forma colaborativa com a equipe de atuação (Desenvolvimento Logístico) e áreas de interfaces (Engenharias do Produto e Processo, Compras, Factory Feeding, Line Feeding e Montagem), ser uma pessoa com atitude protagonista, proativa, criativa, organizada, ter iniciativas para melhoria contínua/inovação, ter habilidade para executar atividades e atuar em projetos com o objetivo de assegurar as atividades de ECOs Red Arrow e introdução de peças na Logística de LMC.
O relacionamento interpessoal, a boa comunicação em todos os níveis, a organização e o planejamento das suas atividades são essenciais para o dia a dia de trabalho na área.
Em caso de dúvidas, procure por sua liderança imediata ou a HRBP de P&C (RH): Patricia Custodio (patricia.custodio@scania.com).
Responsabilidades e atribuições
- Apoio na coordenação de ECOs Red Arrow e introdução de peças;
- Apoio no monitoramento e aplicação de EFRs na Logística;
- Suporte nos processos dos sistemas SIMAS e ADMAS;
- Participação nas coordenações de crise de peças.
Requisitos e qualificações
- Ter atuado como Team Leader e conhecimento dos processos de Montagem e Logística será um diferencial;
- Conhecimento profundo das ferramentas do SPS;
- Formação acadêmica: desejável Curso Superior completo ou cursando (Logística, Engenharia, Administração, Tecnólogo e afins);
- Idioma: desejável inglês intermediário;
- Conhecimento avançado das ferramentas do Office 365, sobretudo do Power Automate e do Power BI;
- Desejável conhecimento das ferramentas do SIMAS, ADMAS, MC, FRAS e OAS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dinâmica / Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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