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DESENVOLVEDORA TI SR - Vaga Afirmativa para Mulheres

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma mulher apaixonada por tecnologia, que queira somar com seu talento e visão sistêmica no time de Finance & Business Control IT. Aqui, você vai colaborar com soluções inovadoras para os processos financeiros e de controle da Scania, em um ambiente que valoriza o trabalho em equipe, a curiosidade e o protagonismo. Se você busca um espaço onde seu olhar e suas ideias são bem-vindos, essa vaga é pra você!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar em parceria com clientes internos, colaborando no desenho de soluções para desafios de tecnologia.

• Desenvolver soluções alinhadas aos preceitos de arquitetura da área e às políticas de segurança da empresa.

• Contribuir no processo de desacoplamento de sistemas legados e apoiar novas integrações com a chegada do ERP SAP.

• Manter e dar suporte às aplicações da área, seguindo as políticas e procedimentos definidos pela área de TI.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Ciências da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas

• Experiência com desenvolvimento de aplicações FrontEnd (Aspnet, KnockoutJS, Angular 6+)

• Experiência com desenvolvimento BackEnd (C# .NET FullFramework e .NET Core)

• Conhecimento em Banco de Dados Oracle

• Vivência em metodologias ágeis

• Conhecimento em repositórios de código (Git)

• Inglês avançado

Requisitos desejáveis:

• Experiência com Oracle Forms e Oracle Reports

• Vivência com desenvolvimento na AWS

Competências comportamentais:

• Visão sistêmica e foco em tecnologia

• Proatividade, atenção aos detalhes e trabalho colaborativo

• Curiosidade e postura investigativa

• Habilidade de relacionamento interpessoal


Esta vaga é exclusiva para mulheres.

Informações adicionais

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator”. Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD).


Benefícios Oferecidos:

 

  • Modelo de trabalho híbrido,
  • Plano de saúde/odontológico Bradesco,
  • Seguro de vida,
  • Vale alimentação,
  • Subsídio de 50% medicamentos,
  • Scania Clube (academia, atividades esportivas para colaboradores e dependentes),
  • Estacionamento,
  • Desconto na compra de carro da Volkswagen,
  • Desconto Seguro Automóvel e Residencial Tokio Marine,
  • Posto Bancário Itaú dentro da Scania, serviço de despachante e correio,
  • Restaurante no local,
  • Auxílio creche,
  • Presente de Natal para filhos de colaboradores até 12 anos de idade,
  • Homenagem por tempo de Empresa,
  • Licença Maternidade Estendida,
  • Jornada flexível,
  • Sistema de Banco de Horas,
  • Fretado (rotas pré- definidas para algumas localidades),
  • Programas de Qualidade de Vida com Prevenção e Promoção à Saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Vídeo Apresentação Inglês
  4. Etapa 4: Bate Papo RH
  5. Etapa 5: Bate Papo Liderança
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Exame Médico e Envio da Documentação
  8. Etapa 8: Contratação

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