Analista Recrutamento e Seleção Sr.
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista Recrutamento e Seleção Sr. na área de Recrutamento & Seleção e Marca Empregadora, que tenha olhar estratégico e paixão por gente!
Aqui, o nosso propósito vai além de preencher vagas: construímos conexões, traduzimos cultura, buscamos novos talentos e apoiamos lideranças a criarem times de alta performance.
Se você é protagonista, se conecta com tendências em Recrutamento & Seleção e quer fazer parte de uma área que está em fase de transformação e mudanças, melhorias de processos constantes, essa oportunidade é para você!
Quer transformar com a gente? Vem fazer parte do time!
Responsabilidades e atribuições
· Apoiar e coordenar junto à equipe global temas relacionados ao módulo de Recrutamento e Seleção (SAP);
· Apoiar a reestruturação de processos, alinhando R&S às diretrizes globais;
· Conduzir processos seletivos internos e externos para diferentes níveis hierárquicos;
· Acompanhar e coordenar fornecedores terceirizados (consultorias de hunting e seleção), a fim de garantir a efetividade das contratações;
· Acompanhar e analisar KPIs, propondo melhorias contínuas;
· Oferecer suporte a lideranças nas estratégias de processos seletivos;
· Realizar feedbacks estruturados aos candidatos e garantir a qualidade na experiência do candidato (Candidate Experience)
Requisitos e qualificações
- Conhecimento sólido em Recrutamento e Seleção e SAP;
- Desejável conhecimento no módulo de Onboarding do SAP;
- Inglês avançado;
- Conhecimento em gestão de projetos;
- Desejável pacote office avançado e conhecimentos em Power BI;
- Conhecimento na função Recruiter do LinkedIn será um diferencial.
- Soft Skills: Atitude protagonista; foco no cliente e pessoas; trabalho colaborativo; organização e senso de urgência; habilidades digitais e tecnológicas; habilidade de comunicação.
Informações adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO:
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS:
- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
- Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
- Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).
- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa;
- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados adicionais
- Etapa 3: Etapa de Assessments comportamental + inglês (somente para finalistas)
- Etapa 4: Bate papo RH
- Etapa 5: Bate papo Liderança
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Scania!
Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.
🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.
🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.
🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.
Fique por dentro das novidades! Nos acompanhe nas redes sociais: