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Vigilante - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência (PCD) (Contrato 12 meses + 12 meses)

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Vigilante na área de Segurança Patrimonial.


Se você é uma pessoa colaborativa, comprometida, adaptável e possui boas habilidades interpessoais, esta oportunidade é ideal para você!



Responsabilidades e atribuições

  • Controlar o acesso de pessoas (colaboradores /visitantes /prestadores de serviço e fornecedores);
  • Controlar o fluxo de entrada e saída dos veículos nos estacionamentos de fornecedores e visitantes;
  • Inspecionar todas as dependências da empresa (rondas internas x perimetral);
  • Operar a balança eletrônica;
  • Revistar todos os veículos ou pedestres, no momento de entrada e saída nas portarias (colaboradores, terceiros e fornecedores) através de inspeção visual, a fim de evitar a entrada ou saída de materiais, peças ou produtos sem autorização.
  • Dirigir veículo de emergência (ambulância);

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo
  • Reciclagem Atualizada
  • Carteira Nacional de Habilitação
  • Pacote Office Básico
  • Disponibilidade De Horário

Informações adicionais

NOSSO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. 

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.


BENEFÍCIOS:

- Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares. 

- Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.

 - Modelo de trabalho: Híbrido, no mínimo de 2 (duas) vezes na semana em trabalho presencial (para áreas com operação compatível).

- Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.

- Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).

- Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário
  3. Etapa 3: Dinâmica
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança
  5. Etapa 5: Exame Médico e Entrega da documentação
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça a Scania!

Multinacional sueca com mais de 100 anos de história e 65 anos no Brasil, referência em soluções de transporte sustentáveis.


🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos.


🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.


🤝 Parte do Grupo TRATON: Junto com MAN, International, Volkswagen Caminhões e Ônibus, oferecemos mais oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente.