ANALISTA DE SEGUROS PLENO

A área de REGIONAL CORPORATE INSURANCE da SCANIA, responsável pela gestão de seguros na América Latina, está em busca de um profissional para compor seu time do Brasil.

A área é responsável por todas as contratações das apólices de seguros, gestão de riscos, regulação de sinistros e suporte as demais áreas das empresas do grupo Scania e tem como objetivo principal reduzir a possibilidade de perdas financeiras, através da identificação, avaliação e mitigação dos riscos.

• Realizar a gestão das apólices de seguros, conhecendo e analisando todas as condições e coberturas contratadas, prestando apoio técnico ao grupo Scania, esclarecendo dúvidas, orientando em prevenção e/ou ocorrência de sinistros, analisando as possibilidades ou causas do acidente, com o objetivo de prevenir e mitigar os riscos da companhia.
• Acompanhar o processo de renovação das apólices de seguros, junto a corretoras/seguradoras e benchmarking externos, para garantir as melhores condições para o grupo Scania.
• Orientar os segurados com relação ao processo de sinistro, realizando a gestão da documentação necessária conforme a modalidade de seguro para posterior envio a seguradora, a fim de garantir o recebimento da indenização de sinistro.
• Realizar os controles financeiros das apólices e KPI's das modalidades, com o objetivo de assegurar os respectivos pagamentos, a devida alocação das despesas e para garantir a cobertura do seguro contratado.
• Suportar os países da américa latina, orientando sobre as contratações, clausulados e coberturas da apólices de seguros.

• Superior completo;
• Experiência mínima de 03 anos;
•  Inglês avançado (contatos frequentes com a matriz na Suécia);
•  Pacote office completo + Power BI;
• Experiência em Gestão de Riscos;
• Sólidos conhecimentos dos ramos de seguros: Property / Liability / D&O / Automóvel / Risco de Engenharia / Transporte;
•  Espanhol e certificação Susep serão diferenciais.

Competências: Atitude inovadora e protagonista, resiliência, comunicação assertiva, trabalho em equipe, planejamento e organização, pensamento estratégico e analítico, capacidade de persuasão e negociação.

Jeito Scania de Ser: 

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!  

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.  

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.    

✨Nossos Valores Fundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

👐 Diversidade e Inclusão  

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.  

🌱 Sustentabilidade  

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ  

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.   

Venha fazer parte desse time!