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Candidaturas encerradas

Comprador Pleno

Descrição da vaga

O principal desafio da área é assegurar o fornecimento de peças para a produção de caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos, gerenciando a cadeia de suprimentos global de forma a garantir a melhor condição comercial, dentro dos padrões de prazo, qualidade, tecnologia e sustentabilidade

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o desenvolvimento e a compra de peças com foco em qualidade, entrega e custo;
  • Realizar a coordenação global de fornecimento de determinados sortimentos pré-definidos;-
  • Definir, implementar e acompanhar estratégias de fornecimento dentro da área de atuação, gerenciando a cadeia de suprimentos;
  • Realizar interface entre as áreas internas e fornecedores;
  • Prospectar novos fornecedores e pesquisar produtos alternativos, visando novas tecnologias, materiais alternativos com foco em melhorias (redução de custo, qualidade, entrega, etc);
  • Nacionalização de peças importadas;
  • Análise de ajustes de preços e elaboração de estratégias de negociação;
  • Elaboração e apresentação de Business case para nomeação de fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na área de Compras;
  • Superior Completo (Engenharias, Administração, Economia);
  • Inglês Avançado.


Competências:

  • Capacidade de estabelecer parcerias e desenvolver relacionamentos com os principais interlocutores: fornecedores, clientes internos, equipe e colegas;
  • Alto senso de profissionalismo e organização, excelente comunicação, autonomia para tomar decisões e orientação para trabalho em equipe;
  • Capacidade de executar múltiplas tarefas, negociar, explorar posições e alternativas para alcançar resultados que atenderão aos objetivos e metas da área de Compras e da organização: criatividade, protagonismo, visão analítica, visão estratégica e resiliência.

Informações adicionais

  • Experiência na área de Compras;
  • Superior Completo (Engenharias, Administração, Economia);
  • Inglês Avançado.


Competências:

  • Capacidade de estabelecer parcerias e desenvolver relacionamentos com os principais interlocutores: fornecedores, clientes internos, equipe e colegas;
  • Alto senso de profissionalismo e organização, excelente comunicação, autonomia para tomar decisões e orientação para trabalho em equipe;
  • Capacidade de executar múltiplas tarefas, negociar, explorar posições e alternativas para alcançar resultados que atenderão aos objetivos e metas da área de Compras e da organização: criatividade, protagonismo, visão analítica, visão estratégica e resiliência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de Dados Cadastrais
  3. Etapa 3: Etapa Vídeo Entrevista em Inglês
  4. Etapa 4: Etapa de Agility Learning (somente para os finalistas)
  5. Etapa 5: Etapa de Entrevista (Randstad)
  6. Etapa 6: Etapa de Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

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