Comprador Pleno
Descrição da vaga
O principal desafio da área é assegurar o fornecimento de peças para a produção de caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos, gerenciando a cadeia de suprimentos global de forma a garantir a melhor condição comercial, dentro dos padrões de prazo, qualidade, tecnologia e sustentabilidade
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o desenvolvimento e a compra de peças com foco em qualidade, entrega e custo;
- Realizar a coordenação global de fornecimento de determinados sortimentos pré-definidos;-
- Definir, implementar e acompanhar estratégias de fornecimento dentro da área de atuação, gerenciando a cadeia de suprimentos;
- Realizar interface entre as áreas internas e fornecedores;
- Prospectar novos fornecedores e pesquisar produtos alternativos, visando novas tecnologias, materiais alternativos com foco em melhorias (redução de custo, qualidade, entrega, etc);
- Nacionalização de peças importadas;
- Análise de ajustes de preços e elaboração de estratégias de negociação;
- Elaboração e apresentação de Business case para nomeação de fornecedores.
Requisitos e qualificações
- Experiência na área de Compras;
- Superior Completo (Engenharias, Administração, Economia);
- Inglês Avançado.
Competências:
- Capacidade de estabelecer parcerias e desenvolver relacionamentos com os principais interlocutores: fornecedores, clientes internos, equipe e colegas;
- Alto senso de profissionalismo e organização, excelente comunicação, autonomia para tomar decisões e orientação para trabalho em equipe;
- Capacidade de executar múltiplas tarefas, negociar, explorar posições e alternativas para alcançar resultados que atenderão aos objetivos e metas da área de Compras e da organização: criatividade, protagonismo, visão analítica, visão estratégica e resiliência.
Informações adicionais
- Experiência na área de Compras;
- Superior Completo (Engenharias, Administração, Economia);
- Inglês Avançado.
Competências:
- Capacidade de estabelecer parcerias e desenvolver relacionamentos com os principais interlocutores: fornecedores, clientes internos, equipe e colegas;
- Alto senso de profissionalismo e organização, excelente comunicação, autonomia para tomar decisões e orientação para trabalho em equipe;
- Capacidade de executar múltiplas tarefas, negociar, explorar posições e alternativas para alcançar resultados que atenderão aos objetivos e metas da área de Compras e da organização: criatividade, protagonismo, visão analítica, visão estratégica e resiliência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa de Dados Cadastrais
- Etapa 3: Etapa Vídeo Entrevista em Inglês
- Etapa 4: Etapa de Agility Learning (somente para os finalistas)
- Etapa 5: Etapa de Entrevista (Randstad)
- Etapa 6: Etapa de Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
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