ARQUITETO DE DADOS SÊNIOR
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Arquiteto de Dados Sênior, com a missão de liderar projetos de arquitetura e engenharia de dados de ponta a ponta, garantindo soluções modernas, escaláveis e alinhadas às necessidades estratégicas do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Colaborar com stakeholders para identificar objetivos estratégicos e oportunidades de uso de dados.
- Projetar, desenvolver e operar arquiteturas modernas de dados, oferecendo soluções end-to-end.
- Definir e orientar o desenho técnico de pipelines de dados complexos, em colaboração com engenheiros(as) de dados.
- Apoiar data scientists na implementação de modelos de Machine Learning em escala.
- Promover padrões de código limpo, testes automatizados (TDD) e CI/CD em pipelines de dados.
- Assegurar governança, segurança, privacidade e compliance em conformidade com políticas corporativas.
- Monitorar e escalar mecanismos de qualidade de dados em toda a plataforma.
- Elaborar propostas e persuadir stakeholders sobre decisões arquiteturais estratégicas.
Requisitos e qualificações
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Vivência sólida em arquitetura e engenharia de dados.
- Conhecimento prático em Big Data, pipelines e serviços em nuvem (preferencialmente AWS).
- Domínio de data modeling e ferramentas modernas de engenharia de dados.
- Proficiência em Python, Java ou Scala.
- Vivência em bancos relacionais (Oracle, Postgres, SQL Server) e NoSQL.
- Vivência consultiva e liderança de projetos de arquitetura.
- Vivência com Databricks ou tecnologias similares.
- Inglês avançado.
Diferenciais:
- Certificações AWS (Solutions Architect, Data Engineer).
- Experiência com Databricks, AWS EMR, Kafka, Spark e Apache Airflow.
- Conhecimento em Data Vault e ferramentas de catalogação (Atlas, Glue).
- Vivência no setor automotivo ou manufatura.
Skills Importantes
•Atitude Protagonista na transformação digital;
•Comunicação eficaz e bom relacionamento interpessoal;
•Tomada de Decisão e Influência;
•Senso de priorização e urgência;
•Planejamento e Organização;
•Flexibilidade e adaptação às mudanças constantes;
•Habilidades para trabalhos cross functional;
•Foco no cliente e orientação para resultados;
•Visão estratégica;
Informações adicionais
Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator”. Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Benefícios Oferecidos:
- Modelo de trabalho híbrido,
- Plano de saúde/odontológico Bradesco,
- Seguro de vida,
- Vale alimentação,
- Subsídio de 50% medicamentos,
- Scania Clube (academia, atividades esportivas para colaboradores e dependentes),
- Estacionamento,
- Desconto na compra de carro da Volkswagen,
- Desconto Seguro Automóvel e Residencial Tokio Marine,
- Posto Bancário Itaú dentro da Scania, serviço de despachante e correio,
- Restaurante no local,
- Auxílio creche,
- Presente de Natal para filhos de colaboradores até 12 anos de idade,
- Homenagem por tempo de Empresa,
- Licença Maternidade Estendida,
- Jornada flexível,
- Sistema de Banco de Horas,
- Fretado (rotas pré- definidas para algumas localidades),
- Programas de Qualidade de Vida com Prevenção e Promoção à Saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Vídeo Apresentação Inglês
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Liderança
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Exame Médico e Envio da Documentação
- Etapa 8: Contratação
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