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ANALISTA DE BUSINESS INTELLIGENCE SÊNIOR

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de BI Sênior, com a missão de traduzir necessidades de negócio em modelos analíticos, relatórios e dashboards, garantindo insights de alto impacto para a estratégia de Dados & AI.  

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir workshops de discovery com stakeholders para definir KPIs estratégicos.  
  • Projetar e revisar modelagens dimensionais (fatos, dimensões).  
  • Liderar e distribuir demandas entre analistas de BI, acompanhando entregas e qualidade técnica.  
  • Desenvolver dashboards interativos (Power BI) com storytelling de dados.  
  • Implementar práticas de data quality e automação de testes.  
  • Documentar fluxos de dados e métricas em repositório centralizado.  
  • Mentorar profissionais juniores, promovendo padrões e boas práticas.  
  • Colaborar com arquitetos e engenheiros de dados para evoluir a plataforma analítica.  

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Computação, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.  
  • Experiência em BI, Data Warehousing ou Analytics.  
  • Domínio em modelagem dimensional e SQL avançado.  
  • Vivência com ferramentas de visualização (Power BI, Tableau, etc.).  
  • Conhecimento em DAX e Python ou R para análises exploratórias.  
  • Vivência sólida em gestão de projetos analíticos e liderança de times.  
  • Inglês nível intermediário.  

Diferenciais:  


  • Vivência sólida em governança e catalogação de dados.  
  • Vivência em métodos ágeis e equipes distribuídas.  
  • Vivência no setor automotivo ou manufatura.  
  • Inglês em nível avançado será um diferencial. 

Skills Importantes

•Atitude Protagonista na transformação digital;

•Comunicação eficaz e bom relacionamento interpessoal;

•Tomada de Decisão e Influência;

•Senso de priorização e urgência;

•Planejamento e Organização;

•Flexibilidade e adaptação às mudanças constantes;

•Habilidades para trabalhos cross functional;

•Foco no cliente e orientação para resultados;

•Visão estratégica;

Informações adicionais

Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator”. Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD).


Benefícios Oferecidos:

 

  • Modelo de trabalho híbrido,
  • Plano de saúde/odontológico Bradesco,
  • Seguro de vida,
  • Vale alimentação,
  • Subsídio de 50% medicamentos,
  • Scania Clube (academia, atividades esportivas para colaboradores e dependentes),
  • Estacionamento,
  • Desconto na compra de carro da Volkswagen,
  • Desconto Seguro Automóvel e Residencial Tokio Marine,
  • Posto Bancário Itaú dentro da Scania, serviço de despachante e correio,
  • Restaurante no local,
  • Auxílio creche,
  • Presente de Natal para filhos de colaboradores até 12 anos de idade,
  • Homenagem por tempo de Empresa,
  • Licença Maternidade Estendida,
  • Jornada flexível,
  • Sistema de Banco de Horas,
  • Fretado (rotas pré- definidas para algumas localidades),
  • Programas de Qualidade de Vida com Prevenção e Promoção à Saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Vídeo Apresentação Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Liderança
  6. Etapa 6: Proposta Salarial
  7. Etapa 7: Exame Médico e Envio da Documentação
  8. Etapa 8: Contratação

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