ANALISTA DE BUSINESS INTELLIGENCE SÊNIOR
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de BI Sênior, com a missão de traduzir necessidades de negócio em modelos analíticos, relatórios e dashboards, garantindo insights de alto impacto para a estratégia de Dados & AI.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir workshops de discovery com stakeholders para definir KPIs estratégicos.
- Projetar e revisar modelagens dimensionais (fatos, dimensões).
- Liderar e distribuir demandas entre analistas de BI, acompanhando entregas e qualidade técnica.
- Desenvolver dashboards interativos (Power BI) com storytelling de dados.
- Implementar práticas de data quality e automação de testes.
- Documentar fluxos de dados e métricas em repositório centralizado.
- Mentorar profissionais juniores, promovendo padrões e boas práticas.
- Colaborar com arquitetos e engenheiros de dados para evoluir a plataforma analítica.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Computação, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
- Experiência em BI, Data Warehousing ou Analytics.
- Domínio em modelagem dimensional e SQL avançado.
- Vivência com ferramentas de visualização (Power BI, Tableau, etc.).
- Conhecimento em DAX e Python ou R para análises exploratórias.
- Vivência sólida em gestão de projetos analíticos e liderança de times.
- Inglês nível intermediário.
Diferenciais:
- Vivência sólida em governança e catalogação de dados.
- Vivência em métodos ágeis e equipes distribuídas.
- Vivência no setor automotivo ou manufatura.
- Inglês em nível avançado será um diferencial.
Skills Importantes
•Atitude Protagonista na transformação digital;
•Comunicação eficaz e bom relacionamento interpessoal;
•Tomada de Decisão e Influência;
•Senso de priorização e urgência;
•Planejamento e Organização;
•Flexibilidade e adaptação às mudanças constantes;
•Habilidades para trabalhos cross functional;
•Foco no cliente e orientação para resultados;
•Visão estratégica;
Informações adicionais
Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator”. Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Benefícios Oferecidos:
- Modelo de trabalho híbrido,
- Plano de saúde/odontológico Bradesco,
- Seguro de vida,
- Vale alimentação,
- Subsídio de 50% medicamentos,
- Scania Clube (academia, atividades esportivas para colaboradores e dependentes),
- Estacionamento,
- Desconto na compra de carro da Volkswagen,
- Desconto Seguro Automóvel e Residencial Tokio Marine,
- Posto Bancário Itaú dentro da Scania, serviço de despachante e correio,
- Restaurante no local,
- Auxílio creche,
- Presente de Natal para filhos de colaboradores até 12 anos de idade,
- Homenagem por tempo de Empresa,
- Licença Maternidade Estendida,
- Jornada flexível,
- Sistema de Banco de Horas,
- Fretado (rotas pré- definidas para algumas localidades),
- Programas de Qualidade de Vida com Prevenção e Promoção à Saúde.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Adicionais
- Etapa 3: Vídeo Apresentação Inglês
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Liderança
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Exame Médico e Envio da Documentação
- Etapa 8: Contratação
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